El seguimiento de la huelga de los MIR colapsa las Urgencias en Granada

Los residentes del Hospital Virgen de las Nieves y del Parque Tecnológico de la Salud piden la reorganización del personal durante las guardias.

Amplio seguimiento de la huelga de los MIR en Granada
Amplio seguimiento de la huelga de los MIR en Granada
CS
14 mayo 2018 | 14:14 h

El pasado viernes, 11 de mayo, arrancó la huelga indefinida convocado porlos MIR de Urgencias de Granada con una manifestación silenciosa frente al Hospital Universitario Virgen de las Nieves. Según la prensa local, el seguimiento de la huelga durante el fin de semana ha sido del 74 por ciento, con la participación de 17 residentes de los 23 que hay en los dos hospitales afectados (el Virgen de las Nieves y el del Parque Tecnológico de la Salud (PTS).

Por su parte, el comité de la Huelga valora positivamente el seguimiento de la huelga aunque lamenta “las consecuencias que están sufriendo el resto de trabajadores y el público”.

De hecho, una de las consecuencias que ha tenido la huelga han sido las largas esperas en las salas de Urgencias durante este fin de semana. Según informa Granada hoy, muchos pacientes tuvieron que esperar más de cinco horas para ser atendidos. En este sentido, Manuel Díaz, R1 de Neumología del Virgen de las Nieves, explicaba a Consalud hace unos días que ante “la imposibilidad de contratar a más personal durante la huelga, era posible que los médicos disponibles hiciesen turnos extra”.

Este fin de semana la huelga en Urgencias ha sido seguida por el 70% de los residentes.

Ante esta situación, es probable que las gerencias de los hospitales y los residentes retomen las conversaciones previas para así poner fin a la huelga. Los encuentros anteriores al pasado viernes fueron calificados “como muy positivos” por parte de las gerencias aunque al final no se logró ningún acuerdo “porque no se ofreció una propuesta concreta que respondiese a las necesidades de los MIR”, según los residentes.

Este movimiento surgió a raíz de una reunión celebrada a principios de año para abordar las condiciones laborales de los MIR y donde surgió un manifiesto firmado por 220 médicos en formación. En este documento se demandaba una reorganización de las guardias en Urgencias para garantizar una mayor supervisión por parte de los adjuntos, mejoras en los espacios habitados para los médicos y los pacientes y más tiempo de consulta.

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