Los enfermeros especialistas en Salud Mental en Andalucía llevan años pidiendo la implantación total de su especialidad. En un comunicado, al que da apoyo el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), la Plataforma de Enfermeros Especialistas en Cuidados de Salud Mental reclama la presencia de estos sanitarios en todos los dispositivos de la red de salud mental y en un 100% de los puestos de la red asistencial de salud mental; la modificación del baremo de méritos de la Bolsa de Empleo Único del Servicio Andaluz de Salud (SAS); la creación de una bolsa específica operativa para enfermeros especialistas en Salud Mental, y que exista la vinculación de las plazas ofertadas con sus especialidades y se cubran así con enfermeros y enfermeras especialistas en dicha categoría.
Esta es una de las demandas que ha venido defendiendo el CAE en "todas y cada una" de las reuniones mantenidas con la Consejería de Salud y la Gerencia del SAS, al considerar "incomprensible" que los profesionales de Enfermería, después de cursar el grado, prepararse para hacer la residencia y posteriormente, durante dos años más, formarse en la especialidad correspondiente, "puedan verse abocados a trabajar como enfermeros generalistas al no existir vinculación de plazas, sin ver reconocido su esfuerzo y formación, además del despilfarro de recursos públicos que eso supone".
"Está creciendo la inquietud y el malestar entre las enfermeras por el retraso en la implantación efectiva de las especialidades"
La institución colegial, llevando a cabo su labor de defensa de los intereses de la profesión enfermera, ha mantenido una serie de contactos con la citada plataforma, en la que se integran numerosos enfermeros y enfermeras que denuncian este retraso en la implantación efectiva de la especialidad en Andalucía. Un hecho que les está afectando gravemente pues, "aun siendo Andalucía de las comunidades autónomas que más enfermeros especialistas en Salud Mental forma", llevan años desempeñando su labor asistencial sin contar con un reconocimiento expreso del mismo en lo relativo a la Bolsa de Empleo del SAS, "con la injusticia que ello conlleva".
A ese respecto y con la intención de encauzar estas reivindicaciones, el pasado mes de marzo, el consejo andaluz dirigió un escrito a la consejera de Salud, Marina Álvarez, en el que reclamaba un cambio en el citado baremo de la Bolsa del SAS, así como que se contemplaran en los servicios prestados en los dispositivos de Salud Mental. Este hecho, lamentaba el presidente del CAE, Florentino Pérez Raya, da lugar a una "situación insostenible en la que estos profesionales que trabajan en Andalucía sólo podían alcanzar un tope máximo de puntos en la Bolsa de Empleo, que era inferior al alcanzado por los profesionales de otras comunidades, donde esta categoría está reconocida desde hace varios años, lo cual conlleva un inadmisible agravio comparativo".
Desde este colectivo afirman que "está creciendo la inquietud y el malestar entre las enfermeras por el retraso en la implantación efectiva de las especialidades. La convocatoria de Salud Mental es un hito importante, pero abre un periodo de incertidumbre por todo lo que está por resolver". El CAE, como ha venido reclamando al SAS, se une a estas reivindicaciones, con el objetivo de que se reconozca y se dé un "completo desarrollo" al potencial asistencial de los enfermeros y enfermeras de Salud Mental.