SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA

El Icomem cierra con Madrid un compromiso para estabilizar plantillas presentes y futuras

En la reunión de más de hora y media, la Consejeria de Sanidad, se compromete a llevar a cabo el proceso extraordinario de estabilización contemplado en la ley 20/2021 por la modalidad de concurso.

Enrique Ruiz Escudero y Manuel Martínez Sellés (Fotomontaje ConSalud)
Enrique Ruiz Escudero y Manuel Martínez Sellés (Fotomontaje ConSalud)

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05.05.2022 - 16:10

El presidente del ICOMEM, Manuel Martínez-Sellés, se ha reunido esta mañana con el viceconsejero de Asistencia Sanitaria y Salud Pública, Antonio Zapatero, la directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, Raquel Sampedro, y el director general de Hospitales e Infraestructuras, Fernando Prados. El órgano colegial madrileño ha estado representado, además de su presidente, por el doctor Javier Martín, vicesecretario de la institución colegial, Carlos Hernández, jefe de la Asesoría Jurídica del colegio, y Ia directora de gabinete, Isabel Durán.

En la reunión de más de hora y media, la Consejeria de Sanidad, se compromete a llevar a cabo el proceso extraordinario de estabilización contemplado en la ley 20/2021 por la modalidad de concurso, y que el número de plazas convocadas, antes del 31 de mayo de 2022, sea el máximo posible

"Hemos conseguido llegar a un acuerdo por el que la Consejería se compromete a cuatro aspectos fundamentales para la estabilización presente y futura de las plantillas de cuyo cumplimiento vamos a hacer un seguimiento continuado y minucioso"

Estas plazas suponen en torno a un tercio más de las actualmente convocadas; además han planteado la necesidad de encontrar una solución para las urgencias a la mayor brevedad por la consideración especial que le merecen, así como la voluntad de un cambio del sistema selectivo para el personal facultativo cuyas ofertas de empleo público se pudieran realizar bajo la modalidad de concurso de méritos, de forma periódica, anual o bienalmente.

Tras la reunión el doctor Martínez-Sellés considera que se ha dado un paso adelante para la estabilización de las plantillas. "Hemos conseguido llegar a un acuerdo por el que la Consejería se compromete a cuatro aspectos fundamentales para la estabilización presente y futura de las plantillas de cuyo cumplimiento vamos a hacer un seguimiento continuado y minucioso".

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