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ELEVA LA PROPUESTA AL CONSEJO DEL SERMAS

Madrid propone los nuevos directores gerentes de cinco hospitales públicos

La comisión de valoración para provisión de puestos de directores gerentes elevará la propuesta al Consejo de Administración del SERMAS para los hospitales Puerta de Hierro-Majadahonda; Fuenlabrada; Príncipe de Asturias, Santa Cristina y La Fuenfría.

Fachada exterior del Hospital Universitario de Fuenlabrada. (Foto. Comunidad de Madrid)
Fachada exterior del Hospital Universitario de Fuenlabrada. (Foto. Comunidad de Madrid)

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20.11.2020 - 17:30

El Servicio Madrileño de Salud ha concluido la fase de baremación y entrevistas personales del proceso selectivo para los puestos de directores gerentes vacantes en los hospitales de la red pública de la Comunidad de Madrid: Puerta de Hierro-Majadahonda; Fuenlabrada; Príncipe de Asturias, Santa Cristina y La Fuenfría. Así, continúa la línea de profesionalización de la gestión sanitaria.

Los aspirantes han realizado durante esta semana las entrevistas personales, última fase del proceso selectivo, en la que la comisión de valoración, junto con la documentación aportada, ha concluido las propuestas de nombramiento que serán elevadas al Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud.

De los cinco candidatos propuestos, tres desempeñaban la labor de gerente en funciones en los mismos hospitales en los que han sido designados

La comisión de valoración ha tenido en cuenta, entre otros criterios para la propuesta de los candidatos, su trayectoria en gestión sanitaria y formación específica, la valoración del proyecto técnico presentado para estos puestos, así como el proceso final de la entrevista específica.

El viceconsejero de Asistencia Sanitaria, Juan González Armengol, ha ejercido como presidente de las comisiones en las que la subdirectora general de Relaciones Laborales y Actuaciones Jurídicas, Paloma Uriarte, ha ejercido como secretaria.

Las comisiones han contado con los siguientes vocales: el director general del Proceso Integrado de Salud, Jesús Vazquez; la directora general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, Raquel Sampedro; el gerente Asistencial de Hospitales, Antonio Juan Pastor; la gerente Asistencial de Atención Primaria, Sonia Martínez Machuca; y el secretario General del SERMAS, Antonio López Porto.

HOSPITAL PUERTA DE HIERRO-MAJADAHONDA

Julio García Pondal: Licenciado en Medicina y Cirugía. Especialista en medicina legal y forense. Especialista Universitario en Medicina de Emergencias Extrahospitalarias. Todo ello por la Universidad Complutense de Madrid. Desde el 1 de agosto de 2019 desempeña las labores de gerente en funciones del mismo hospital (Puerta de Hierro-Majadahonda). Previamente, desde el 1 de diciembre de 2018 fue director médico del mismo centro y con anterioridad, desde 2010 a 2015, director de Continuidad Asistencial del Hospital de Getafe. Ha sido coordinador de Equipos de Atención Primaria y subdirector médico del SUMMA 112 y responsable del Centro Coordinador y Urgencias.

HOSPITAL FUENLABRADA

Gema Sarmiento Beltrán: Grado en Dirección y Creación de Empresas, así como Finanzas, por la Universidad Europea de Madrid. Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas por la Universidad Miguel de Cervantes. Máster Universitario en Mediación y Gestión del Conflicto por la Universidad Internacional de Valencia y Programa de Alta Dirección en Instituciones Sanitarias por el IESE Universidad de Navarra. Desde octubre de 2019 ejerce como directora gerente en funciones del Hospital de Fuenlabrada. Previamente, desde marzo de 2017 ha sido la directora de Recursos Humanos del mismo hospital. Anteriormente ha ejercido como jefe de Área de gestión de Personal y Planificación y Desarrollo de Recursos Humanos.

HOSPITAL PRÍNCIPE DE ASTURIAS

María Dolores Rubio Lleonart: Licenciada en Medicina y Cirugía con grado de sobresaliente por la Universidad Autónoma de Barcelona. Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, y también especialista en Medicina, Educación Física y Deporte por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Administración y Dirección de Empresas Sanitarias por la Escuela Nacional de Sanidad. Desde diciembre de 2015 desempeña el cargo de directora Médico del Hospital Dr. Rodríguez Lafora. Ha sido directora general de Salud Pública, Drogodependencias y Consumo de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha (2011-2015), así como directora general de Salud Pública del Gobierno de La Rioja entre 2005 y 2006.

HOSPITAL SANTA CRISTINA

Guillermo Ceñal Pérez: Grado en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en gestión de servicios sanitarios. Coordinación de equipos de dirección, desarrollo de negocio y expansión. Director gerente de la empresa española Vivo Diagnóstico S.L, líder en el sector diagnóstico por imagen. Previamente ha sido gerente de centros en Sanitas S.A. de Hospitales y en el Grupo Ballesol.

HOSPITAL LA FUENFRÍA

Javier Rodríguez Hernández: Médico Cirujano por la Universidad del Zulia (Maracaibo-Venezuela). Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Administración de Empresas por ESDEN y Máster en Administración y Dirección de Servicios Sanitarios por la Universidad Pompeu y Fabra (UPF). Desde 2019 ejerce como director gerente en funciones del Hospital La Fuenfría. Anteriormente ha ejercido como director médico de dicho hospital, así como coordinador y director del Centro Integral de Salud de Colmenar Viejo Sur.

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