Miembros de la Junta directiva de la Sociedad Castellano y Leonesa de Medicina de Familia y Comunitaria (Socalemfyc) se reunieron este martes con el consejero de Sanidad de Castilla y León, Antonio María Sáez, quien les garantizó que no contratará a profesionales médicos recién graduados sin MIR.
La medida planteada por el titular de Sanidad, y que ha sido ya utilizada por otras comunidades autónomas, generó importantes críticas y quejas por parte del sector médico, que veía con muy malas ojos dicha propuesta.
Ante el paso para atrás del consejero respecto a contratar médicos sin MIR, Socalemfyc asegura estar satisfecha de haber obtenido este compromiso “si bien permanecerá atenta para que no se produzcan contrataciones a médicos recién graduados para evitar el deterioro de la Atención Primaria y defender la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria”, apuntan en un comunicado.
"Estaremos atentos para que no se produzcan contrataciones a médicos recién graduados para evitar el deterioro de la Atención Primaria y defender la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria"
“Entre nuestros objetivos como sociedad científica está velar por la calidad de la atención primaria, y la defensa de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria y este hecho ponía en peligro ambas”, explican desde Socalemfyc. A su vez, añaden que, “como sociedad comprometida con el desarrollo de la Medicina Familiar y Comunitaria, recordamos que el sistema garantista que supone el sistema MIR pondría en riesgo al individuo y no podemos consentir que esto suceda, aclara Elvira Callejo”, presidenta de la Socalemfyc. “Con otras especialidades nunca se plantearía esta posibilidad,” agrega.
Ante la falta de médicos de Atención Primaria en Castilla y León, la sociedad científica está abierta a seguir proponiendo medidas. En este sentido, ve con buenos ojos la oferta que el consejero les transmitió ayer por la tarde, con una propuesta de contrato de 3 años a los MIR que finalicen este próximo mes de mayo su periodo de formación tanto en nuestra comunidad como en otras comunidades autónomas.
Socalemfyc ve con buenos ojos la oferta que el consejero les transmitió ayer por la tarde, con una propuesta de contrato de 3 años a los MIR que finalicen este próximo mes de mayo su periodo de formación tanto en nuestra comunidad como en otras comunidades autónomas
“No podemos contar las numerosas ocasiones en las que hemos trasmitido a la Consejería en reuniones y escritos, que los médicos que formamos en esta Comunidad se han ido a otras comunidades, otros países y otras especialidades”.
Y, en segundo lugar, “porque la idea de que no hay médicos para justificar estos contratos, es falsa. Nunca ha habido más médicos que en los últimos años, ni más especialistas, ni más solicitudes de certificados para trabajar en el extranjero. No es que no haya médicos, es que no hay contratos dignos y falta una adecuada organización del sistema”, concluyen.
Por este motivo, consideran que la situación actual no se soluciona con parches “como alargar la edad de jubilación o contratar médicos sin la titulación necesaria, se necesita un política de recursos humanos coherente, eficaz y comprometida con una Atención Primaria fuerte, lo que supone apostar por el modelo y dotarla de recursos adecuados para el desarrollo de su función equilibrando el peso económico de la atención en el medio hospitalario”, apuntan.
Ante esta situación, Socalemfyc exige a la Junta de Castilla y León que mantenga “un verdadero compromiso con el modelo de atención primaria de Salud, tal y como manifestó ayer el Consejero de Sanidad. Los profesionales, debemos ser parte activa de las soluciones que se propongan para dar respuesta a las nuevas realidades científica y asistencial de la Medicina de Familia, y demográfica y social de la población castellana y leonesa”.