Los sindicatos Satse, Simex y SAE han denunciado que todos los profesionales sanitarios sufrirán el próximo mes de octubre un "grave engaño y fraude" por parte del Servicio Extremeño de Salud (SES) porque, según exponen, no creen posible que se haga realidad el compromiso de la Junta de Extremadura de recuperar la jornada laboral "real" de 35 horas semanales para los empleados públicos.
Las tres organizaciones sindicales han subrayado que un informe publicado por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef), adscrita al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, concluye que Extremadura "no cumple las reglas de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera", por lo que el acuerdo firmado en la autonomía "no puede hacer efectiva la jornada de 35 horas semanales reales".
"Nos tememos que a partir del 1 de octubre, los profesionales sanitarios van a seguir trabajando 37 horas y media semanales y se mantendrán los recortes en derechos y retribuciones que estamos sufriendo desde 2010"
"Nos tememos que a partir del 1 de octubre, los profesionales sanitarios van a seguir trabajando 37 horas y media semanales y se mantendrán los recortes en derechos y retribuciones que estamos sufriendo desde 2010, en vista de lo cual, creemos que nos encontramos con un fraude y un engaño del SES hacia sus sanitarios", han apuntado.
A juicio de los sindicatos, "Extremadura está, como siempre, a la cola de España a la hora dignificar el trabajo y los derechos de los profesionales", apuntando que "no podemos compararnos con otros profesionales sanitarios de otras autonomías que ya han recuperado la jornada laboral, las plantillas y las retribuciones que se perdieron en estos años".
"Estamos totalmente a favor de la recuperación del derecho laboral perdido de trabajar 35 horas semanales, pero queremos que su implantación sea real, legal y efectiva y no un mero anuncio del Gobierno extremeño"
Otro hecho que critican es que el Servicio Extremeño de Salud debería haber comunicado a los trabajadores sanitarios y a sus representantes que opciones barajan, y decidir qué hacer con las dos horas y media que, actualmente, les obliga a realizar el Real Decreto correspondiente.
"Estamos totalmente a favor de la recuperación del derecho laboral perdido de trabajar 35 horas semanales, pero queremos que su implantación sea real, legal y efectiva y no un mero anuncio del Gobierno extremeño", han concluido.