Hoy se celebró la primera reunión de 2022 de la Mesa Sectorial de Negociación del Sergas presidida por la directora general de Recursos Humanos Ana Comesaña Álvarez, que hizo balance del 2021 donde hubo más de 34 reuniones con los sindicatos, con importantes materias de negociación, como las nuevas categorías creadas, las OPEs y concurso de traslados celebrados, las listas de selección temporal de personal facultativo especialista de hospital, el Plan de igualdad, entre otras. Así también, avanzó la voluntad de llegar la importantes acuerdos este año en lo que respecta a reducción de temporalidad en el empleo, igualdad, así como en el plan de ordenación de atención primaria, permisos y licencias, nuevo pacto de selección temporal, entre otras materias. En esta reunión, Comesaña estuvo acompañada por directivos del Sergas, así como por los representantes de las organizaciones sindicales integrantes de la mesa: CIG, CCOO, CSIF, SATSE y UGT.
Entre los temas tratados, se presentaron los resultados de la implantación del Protocolo de Gestión de la Demanda del Equipo (XIDE) que se pilotó en los Servicios de Atención primaria de Islas Canarias (Lugo) y Culleredo (A Coruña) de manera muy satisfactoria. Actualmente, la demanda de cita está concentrada en el médico de familia, que a menudo ve saturada su agenda con actividades intermediarias. Con el proyecto, al distribuir las citas entre los distintos profesionales del equipo, con competencia para resolverlos, mejorara la organización interna y facilitara al paciente una atención más directa, más accesible y de calidad. Este piloto dará paso a implantación del Xide en Pediatría y también incorporará la otras categorías profesionales como la de Fisioterapia. Está previsto en 2022 extender el XIDE a *lo menos a los 14 servicios que dispondrán de un Plan Local de Salud.
Comesaña estuvo acompañada por directivos del Sergas, así como por los representantes de las organizaciones sindicales integrantes de la mesa: CIG, CCOO, CSIF, SATSE y UGT
Otro de los puntos abordados fue la oferta de empleo público de personal facultativo especialista de atención primaria 2022. Tras un debate se aprobó, como oferta parcial y anticipada a la correspondiente al personal estatutario del Servicio Gallego de Salud para este año, una oferta de empleo público en la categoría de facultativo/a especialista de atención primaria de 106 plazas en total (con 27 reservadas para promoción interna), por el sistema de concurso.
Asimismo, y tras presentación de alegatos y debate, se cerró en la Mesa a negociación de los tres anteproyectos de decreto que se citan, y que habían sido presentados en anteriores sesiones de la mesa: el de creación de la categoría estatutaria de dietista-nutricionista del Servicio Gallego de Salud, el de ordenación del sistema de formación sanitaria especializada en la comunidad autónoma de Galicia, y el de creación de las categorías de biblioteconomía y documentación del organismo, que comprende dos categorías: bibliotecario (subgrupo A1) y técnico de grado medio en biblioteconomía y documentación (A2). Estos anteproyectos continuarán con su tramitación normativa.