Ingesa, ante las protestas de Melilla: “Hacemos lo que está en nuestra mano”

Desde el Ingesa aseguran a ConSalud.es que están haciendo “todo lo que está en nuestra mano” pese a la “situación de prórroga presupuestaria”. Los sindicatos se concentraron en Melilla este jueves.

Alfonso Jiménez Palacios, director del Ingesa, junto a Faustino Blanco, secretario general de Sanidad y Consumo (Foto: @INGESAnidad)
Alfonso Jiménez Palacios, director del Ingesa, junto a Faustino Blanco, secretario general de Sanidad y Consumo (Foto: @INGESAnidad)

Los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Ingesa (UGT, CSIF, CC.OO., Satse, USAE y CESM) no están contentos con la gestión del Ministerio de Sanidad de la asistencia sanitaria que se presta en Ceuta y Melilla. El hartazgo les ha llevado a encabezar esta semana una concentración ante el Hospital Comarcal de la ciudad melillense para reclamar mejoras como el incremento de las plantillas.

Junto a estas demandas, los sindicatos echan en falta más “atención” de los directivos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria ya que consideran que “están en Madrid alejados del problema”. Como respuesta a esta circunstancia, desde Ingesa han informado a ConSalud.es de las actuaciones que está llevando a cabo.

Representantes del Ingesa apelan a que con "unos nuevos presupuestos para el 2020 seremos capaces de ir incrementando las plantillas en todas aquellas áreas en las que se considere preciso"

Este organismo, dirigido por Alfonso Jiménez Palacios, asegura que ante un contexto de prórroga presupuestaria y con un Gobierno en funciones, están “haciendo todo lo que está en nuestra mano para que sigamos ofreciendo a la ciudadanía unos servicios sanitarios de calidad”. En este sentido, han indicado que se encuentran “trabajando en materia de recursos humanos, tanto en Ceuta como en Melilla”.

No obstante, los representantes de Ingesa han expresado a este medio su “convencimiento” de que “con unos nuevos presupuestos para el año 2020 seremos capaces de ir incrementando las plantillas en todas aquellas áreas en las que se considere preciso”.

MEDIDAS INICIADAS

A pesar de la actual parálisis institucional, desde el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria han indicado que en el último año están realizando “un importante esfuerzo para estabilizar las plantillas y reducir la temporalidad”. Así, han asegurado que se encuentran “terminando la Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente a 2016 y, en un futuro próximo, abordaremos la OPE de 2017-2018 y 2019 así como la OPE de estabilización”.

A través de estas iniciativas, han resaltado a este medio, “podremos dar estabilidad a más de 500 trabajadores de diferentes categorías en todo el Ingesa, con lo que se reducirá la temporalidad al entorno del 10 %”.

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