El Sindicato Médico de Navarra ha reclamado este martes en el Parlamento foral la contratación de más facultativos y la mejora de las retribuciones laborales y retributivas de estos profesionales.
Una representación del sindicato ha comparecido en el Legislativo, a petición de Navarra Suma, PSN, Geroa Bai y EH Bildu, para explicar su visión sobre la situación de los médicos en Navarra y ha afirmado que, a pesar del aumento del gasto sanitario en los últimos años en la Comunidad foral, "los resultados en indicadores de Salud y en percepción por parte de los usuarios empeoran", según estudios de la Institución Futuro y de la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública.
"Si queremos recuperar una sanidad navarra como la que hemos tenido, lo que faltan son médicos"
Jesús Soria, representante del Sindicato Médico, ha afirmado que "si queremos recuperar una sanidad navarra como la que hemos tenido, lo que faltan son médicos", y ha reclamado "medidas para atraer, captar y fidelizar".
Así, Soria ha planteado que se deben "mejorar las condiciones retributivas de los médicos y las condiciones laborales con especial atención a la sobrecarga, a circuitos asistenciales eficaces, a la definición de funciones, a la utilización de la incentivación, y a la agilización de las ofertas públicas de empleo".
El representante del sindicato ha asegurado que "el médico de Navarra lleva décadas maltratado laboral y profesionalmente". "¿Recuperaremos nuestra sanidad navarra con las políticas de una sanidad sin médicos? Las decisiones son sobre todo políticas, de los distintos Gobiernos, de ustedes", ha asegurado a los parlamentarios.
Jesús Soria ha afirmado que, según Institución Futuro y la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública, el número de quejas y reclamaciones de los ciudadanos navarros ha aumentado un 27% entre 2018 y 2021 y la puntuación de los usuarios a la sanidad navarra ha bajado cinco puntos entre 2019 y 2021. Además, ha explicado que las listas de espera "se han duplicado desde julio de 2019 hasta diciembre de 2021".
Jesús Soria ha afirmado que las ratios de profesionales por habitante, las listas de espera, y las plazas que están sin cubrir apuntan a que "faltan médicos" en Navarra. Según ha explicado, durante la contingencia del Covid, de las mil contrataciones realizadas en la Comunidad foral, solo 18 fueron de médicos.
El representante del sindicato ha afirmado que "la Administración dice que no hay médicos" pero ha asegurado que en todas las especialidades en las que se convocan ofertas públicas de empleo siempre hay más aspirantes que plazas y ha explicado que en el caso de pediatría se duplican los aspirantes respecto a las plazas y en medicina de familia se quintuplican. Además, ha advertido de que en los próximos años se va a jubilar entre un 20 y un 25% de los facultativos.
"Planteamos que se tengan en cuenta los condicionantes personales y el desarrollo de otras cosas que puedan fomentar el buen trabajo de los profesionales como la actividad alternativa"
En este contexto, el Sindicato Médico ha considerado que es "urgente" introducir mejoras que permitan "atraer, captar y fidelizar médicos" con medidas como retribuciones "competitivas", ya que, según ha afirmado Soria, los médicos navarros son "los peor retribuidos de España".
También ha reclamado ofertas públicas de empleo "más ágiles y más frecuentes, como mínimo cada dos años", además de "buenas condiciones laborales, actuando sobre la sobrecarga y la afectación que está teniendo en la salud de los médicos, sobre todo en Atención Primaria". Asimismo, ha planteado que se tengan en cuenta "los condicionantes personales y el desarrollo de otras cosas que puedan fomentar el buen trabajo de los profesionales como la actividad alternativa".