Ribera Salud, un modelo sanitario que crea más de 5.000 empleos

Innovación, flexibilidad y mejores prácticas en el sistema sanitario público son los retos que persigue este grupo desde hace 15 años, además de apostar por la colaboración público-privada.

Salud35
18 septiembre 2016 | 23:59 h
Alberto de Rosa, consejero delegado del grupo Ribera Salud.
Alberto de Rosa, consejero delegado del grupo Ribera Salud.
Ribera Salud es el grupo de gestión sanitaria de referencia internacional en el desarrollo de las iniciativas de colaboración público-privadas, y que gestiona en la Comunidad Valenciana los Departamentos de Salud integrados de Alzia, Torrevieja, Denia y Vinalopó.

Además, en la Comunidad de Madrid está presente en la sociedad BR Salud yha participado en la planificación, construcción, puesta en marcha y consolidación del Hospital de Manises en Valencia y del Hospital de Torrejón de Ardoz en Madrid.

"El modelo del grupo Ribera Salud permite afrontar los retos a los que se enfrentan los sistemas de salud desarrollados"
De este modo, ha tenido la posibilidad de ensayar y anticipar algunas fórmulas para afrontar los retos a los que se enfrentan los sistemas de salud desarrollados y ha sido objeto de estudio por diversas instituciones internacionales.

Y es que, el modelo de gestión de Ribera Salud como organización sanitara integrada, se desarrolla a partir de una red de servicios que ofrece una atención coordinada a los pacientes, centrada en sus necesidades y que se responsabiliza de los resultados y costes. En este sentido, el grupo trabaja para garantizar el sistema sanitario, lo que supone mejorar la salud, reducir los costes y mejorar los cuidados.

Pero además, desde 2013 el grupo de gestión sanitaria ha desarrollado una estrategia pionera en Europa para aumentar la participación de la ciudadanía en la configuración y prestación del servicio de salud.

Sin embargo, uno de sus pilares es “hacer más con menos”. Es decir, las probabilidades de sostenibilidad de los sistemas sanitarios pasan porque estos se ajusten al contexto, realidad y retos actuales, ofreciendo mejor salud, mejores cuidados y menores costes, todo ello asociadouna mayor calidad asistencial.

No obstante, todo esto no se podría llevar a cabo sin un equipo de valor, por eso, desde Ribera Salud ponen el foco en en valor de sus profesionales, más de 5.000 personas a los que este proyecto de colaboración público-privada ha dado empleo y que, junto con una inversión superior a 600 millones de euros, ayudan a la estabilidad del sistema sanitario.


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