Sanitas y MasterD firman un acuerdo para impulsar la empleabilidad de cientos de jóvenes

A la excelencia educativa que MasterD ofrece a sus alumnos en este ámbito, se une el desarrollo de habilidades y competencias en el puesto de trabajo a través del empleo de Sanitas

Sede social de Sanitas. (Foto. Sanitas)
Sede social de Sanitas. (Foto. Sanitas)
4 marzo 2022 | 10:55 h
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MasterD ySanitashan firmado un convenio para impulsar el empleo dentro del sector de las ventas. De este modo, los más de 1.500 alumnos de la Escuela de Negocios de MasterD tendrán la oportunidad de trabajar en la red comercial de Sanitas en todo el territorio español, como señalan en un comunicado.

Con este acuerdo, ambas compañías muestran su compromiso con la formación, profesionalización y empleabilidad de los jóvenes en el área de Ventas. Así, a la excelencia educativa que MasterD ofrece a sus alumnos en este ámbito, se une el desarrollo de habilidades y competencias en el puesto de trabajo a través del empleo en cualquiera de las oficinas comerciales con las que Sanitas cuenta en todo el país.

Ambas compañías muestran su compromiso con la formación, profesionalización y empleabilidad de los jóvenes en el área de Ventas

"Sanitas apuesta por la profesionalización de toda la actividad comercial, es un aspecto fundamental de nuestra actividad. Por esto, este acuerdo, que además fomenta el desarrollo y empleabilidad de los jóvenes es muy relevante para nosotros", afirma la directora de la zona de Aragón de Sanitas, Blanca Belarra, para quien este acuerdo supone un hito. Además, a través de esta alianza, Sanitas ofrecerá a los alumnos de MasterD masterclass sobre técnicas de venta en el ámbito de los seguros de salud.

Por su parte, la responsable de la Escuela de Negocios de MasterD, Patricia Montero, ha querido enfatizar la importancia que supone esta oportunidad para todos los alumnos. "En la Escuela de Negocios de MasterD tenemos una obsesión por ofrecer la mejor formación para el empleo. Por eso, nuestros docentes están continuamente en contacto con el mundo empresarial para detectar las necesidades reales del mercado de trabajo y, de esta forma, adaptar nuestros itinerarios formativos para preparar a los mejores candidatos dentro del mercado laboral", afirma.

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