El comité de Huelga MIR Cataluña ha querido dar a conocer a la opinión pública cual es la situación laboral de los MIR catalanes. Lo han hecho mediante la publicación de una carta firmada por su portavoz y vicepresidente de la Asociación MIR España, Alex Mayer, en la que denuncian la precariedad de sus condiciones de trabajo.
"Somos los MIR, aquellos que una vez empezamos la residencia médica nos encontramos con unas condiciones laborales, formativas y retributivas deplorables, injustas y tercermundistas", comienza así la misiva.
"Es por ello que después de meses intentando mejorar estas condiciones hablando con la Administración, y recibiendo portazo tras portazo, hemos decidido ir a huelga. Nuestros derechos laborales y nuestra formación médica son importantes, y motivo suficiente para realizar una huelga con un seguimiento masivo. Pero también lo es nuestro derecho a cobrar dignamente y en correspondencia con nuestro nivel de formación y responsabilidad", prosigue en su explicación de motivos para la llamada a la huelga.
En esta carta, el colectivo MIR argumenta con datos porqué merecen percibir un salario "considerablemente más elevado" por su trabajo. "Los datos que exponemos fueron también expuestos a las autoridades sanitarias por el equipo de trabajo de reivindicaciones retributivas durante la reunión previa a la convocatoria de huelga. Creemos fundamental que la gente esté bien informada sobre este punto, puesto que es el más conflictivo. Esperamos que esta carta eleve a la palestra pública la grave injusticia de los salarios de los MIR".
SALARIOS PRECARIOS
Según indican en la misiva, con la publicación del Real Decreto 1146/2006, que es el que regula la relación laboral de los MIR, se estableció el sueldo base de los MIR. Esto es lo que perciben, en el caso de Cataluña, por 37,5 horas semanales trabajadas y corresponde con 1.197€/brutos mes, es decir, en torno a 6€/h.
"Se nos recortó un 5% durante la crisis económica, que hasta el año pasado aún no habíamos totalmente recuperado. Por lo demás, este se ha mantenido prácticamente estable desde el año 2006. Sin embargo, el SMI (Sueldo Mínimo Interprofesional) ha sufrido una subida lineal. En 2006 el SMI era de 540€, la mitad del sueldo base de un MIR y del sueldo total de un R1 que no percibe complemento de grado formativo. Desde 2020 el SMI es de 950€, siendo el sueldo base de un residente sólo un 23% superior a éste", denuncia el comité de huelga.
Los MIR de Cataluña reclaman mejores salarios, un plus de nocturnidad ante lo que denuncian que son condiciones laborales "deplorables, injustas y tercermundistas"
De hecho, según un estudio comparativo realizado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada sobre las retribuciones de los facultativos residentes en España en el año 2019 y los recortes desde el año 2009, la pérdida de poder adquisitivo sólo por inflación en la jornada ordinaria es de hasta un 19.4%.
"El sueldo base de un médico residente es de 16.761 euros brutos anuales. Debido al complemento formativo, un médico residente de quinto año percibe 23.205 euros brutos anuales. El sueldo medio en España es de 25.000- 27.000 euros brutos año, el sueldo medio en los colectivos científicos y de investigación se encuentra entre 30.000-39.000 euros brutos anuales, un bombero en prácticas cobra 34.000 euros brutos al año. Un médico sin especialidad cobra 31.000 euros brutos al año, el doble que un R1", explica Alex Mayer.
En su carta, remarca que "el R1 es la persona peor pagada de todo el hospital" y avalan esta afirmación con un documento de retribuciones de empleados públicos de la propia Generalitat de Cataluña donde las cifras le dan la razón.
"Los parlamentarios catalanes se subieron el sueldo en Enero, y el sueldo de policía y guardias civiles se subió a finales de mayo. ¿Para cuándo nosotros?"
Además, los residentes catalanes critican que el precio/hora de guardia es sólo un 26% más que el precio/hora de jornada ordinaria. "Por ley, este debería ser un 75% superior (artículo 47 del Real Decreto 2001/1983). Además, la ley indica que se debe pagar un plus de nocturnidad por el trabajo realizado de 22h a 6h, cuando el trabajo que se realiza no es por naturaleza nocturno. Este plus tampoco se contempla en nuestra nómina a pesar de que trabajamos en ese horario en torno a 32h-56h mensuales (4-7 guardias/mes)", señalan.
El comité de huelga MIR Cataluña apela a las inyecciones económicas realizadas por el Gobierno central a Cataluña en materia sanitaria: 1.250 millones de euros y en noviembre 625 millones de euros. Y apuntan también a la partida de gasto de 300 millones para Atención Primaria aprobada hace unos días por la Generalitat, como dos base económica para poder mejorar las condiciones laborales de los residentes.
"Los parlamentarios catalanes se subieron el sueldo en Enero, y el sueldo de policía y guardias civiles se subió a finales de mayo. ¿Para cuándo nosotros?", se preguntan.
CALENDARIO DE LA HUELGA MIR EN CATALUÑA
Metges de Cataluña (MC) ha convocado a los facultativos en formación por el sistema de residencia (MIR) a un paro que tendrá lugar los días 21, 22 y 23 de septiembre en todos los centros hospitalarios y de atención primaria, públicos y concertados, que cuentan con personal residente.
El sindicato, de la mano del colectivo MIR, ha organizado las movilizaciones que se llevarán a cabo durante los tres días de protesta en las cuatro capitales de provincia catalanas.
Barcelona
- 21 septiembre, 12 horas
Concentración en el Departamento de Salud (Travessera de les Corts, 131)
- 22 septiembre, 17 horas
Concentración ante el Centro Corporativo del Instituto Catalán de la Salud (Gran Via de les Corts Catalanes, 587)
- 23 septiembre, 12 horas
Concentración en la Plaça de Sant Jaume
Tarragona
- 21 septiembre, 7.45 horas
Concentración en el Hospital Joan XXIII y el Hospital Santa Tecla
- 22 septiembre, 8 horas
Concentración simultánea en los hospitales Joan XXIII, Santa Tecla y Sant Joan de Reus
- 22 septiembre, 19 horas
Concentración en la plaza Imperial Tàrraco (abierta a todos los ciudadanos) << Cambio de ubicación
- 23 septiembre, 8 horas
Concentración simultánea en los hospitales Joan XXIII, Santa Tecla y Sant Joan de Reus
Girona
- 22 septiembre, 17 horas
Concentración en la delegación de la Región Sanitaria de Girona (Plaça Pompeu Fabra, 1)
- 23 septiembre, 9 horas
Concentración en el Hospital Josep Trueta
- 23 septiembre, 14 horas
Concentración en el Hospital Santa Caterina
Lleida
- 22 septiembre, 8 horas
Concentración en el Hospital Arnau de Vilanova
- 23 septiembre, 8 horas
Concentración en el Hospital Arnau de Vilanova
La organización pide a todos los facultativos y facultativas que participarán en estas convocatorias que respeten escrupulosamente las medidas de protección para la prevención de la transmisión de la Covid-19.