Los MIR catalanes ultiman una contraoferta "muy razonable" para acabar con la huelga

El portavoz del comité de huelga de los médicos internos residentes (MIR) de Cataluña, Alex Mayer, ha explicado que han ultimado una contraoferta "muy razonable" que entregaran entre este martes y el miércoles.

Concentración de médicos internos residentes (MIR) en la plaza Sant Jaume de Barcelona (Foto: Europa Press - Archivo)
Concentración de médicos internos residentes (MIR) en la plaza Sant Jaume de Barcelona (Foto: Europa Press - Archivo)
29 septiembre 2020 | 16:30 h

El portavoz del comité de huelga de los médicos internos residentes (MIR) de Cataluña, Alex Mayer, ha explicado que han ultimado una contraoferta "muy razonable" que entregaran entre este martes y el miércoles a las patronales, el Instituto Catalán de la Salud (ICS), el departamento de Salud y algunos de los grupos con quien están en contacto para acabar con la huelga convocada hasta el viernes.

En declaraciones a Europa Press este martes, Mayer ha detallado que la contraoferta "está muy lejos de la propuesta" que recibieron los MIR durante las negociaciones que tuvieron el miércoles pasado, pero ha expresado el deseo de que la otra parte acepte hablar en estos términos.

En el aspecto retributivo, en el que inicialmente exigían un incremento en el sueldo base de unos 16.000 euros brutos al año y también en el pago de las horas de guardia, las patronales y el ICS propusieron un aumento del 5% según el portavoz.

La contraoferta contempla una subida de más del 5% que puede ser escalonada de manera que en los próximos tres años se llegue "al sueldo objetivo" de los MIR con una subida de aproximadamente el 50% hasta 2023

Ahora, la contraoferta contempla una subida de más del 5% que puede ser escalonada de manera que en los próximos tres años se llegue "al sueldo objetivo" de los MIR con una subida de aproximadamente el 50% hasta 2023.

En el aspecto formativo, al inicio de las reivindicaciones pedían que el 15% de la jornada ordinaria se destine a formación de su especialidad y también disponer de 10 días al año para participar en actos formativos.

Según Mayer, las patronales y el ICS propusieron la creación de una comisión para resolver esta problemática, algo que los MIR ven con buenos ojos siempre que esta tenga "funciones reales", ha concretado el portavoz.

Además, la contraoferta incluye los 10 días anuales de formación y una ratio de supervisores que no supere los cuatro MIR por cada médico adjunto, así como un porcentaje de la jornada laboral dedicado a formación que decidiría dicha comisión.

Mayer ha añadido que en la contraoferta mantienen la reclamación de 12 horas de descanso ininterrumpido después de las guardias, así como las 36 de descanso semana

El bloque de las condiciones laborales mantiene prácticamente las exigencias iniciales aunque Mayer ha precisado que aceptarían que las jornadas sean de 37,5 horas semanales en vez de 35 siempre que "estas se cumplan y haya una parte de la jornada de formación".

Ha añadido que en la contraoferta mantienen la reclamación de 12 horas de descanso ininterrumpido después de las guardias, así como las 36 de descanso semanal.

"No rebajamos demasiado en el aspecto laboral. Es de mínimos lo que pedimos", ha argumentado Mayer durante la segunda jornada de huelga convocada esta semana en la que los MIR se han concentrado en la avenida Maria Cristina y en la plaza España de Barcelona.

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