La FECMA emite un comunicado con motivo del Día Internacional de la Mujer

La Federación Española de Cáncer de Mama ha manifestado su apoyo para conseguir la igualdad a través de diferentes iniciativas.

Símbolo de apoyo al cáncer de mama (Foto. Freepik)
Símbolo de apoyo al cáncer de mama (Foto. Freepik)
Ander Azpiroz
4 marzo 2022 | 11:05 h

La Federación Española de Cáncer de Mama (FECMA) y las 47 Asociaciones que la  integran se suman a la celebración, el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, a través de un comunicado en el que exponen su apoyo a las prioridades realizadas por la ONU que tratan de lograr la igualdad de género, el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas en el contexto de los programas, las políticas del cambio climático y la reducción de los riesgos de desastre y ambientales.

Además de esto, desde la FECMA exponen sus consideraciones en relación a este tema: la primera de ellas sobre la situación del cambio climático y la sostenibilidad, en la que buscan potenciar la igualdad de género en este contexto ya que según apuntan que “las mujeres son más vulnerables al impacto del cambio climático, ya que constituyen la mayoría de la población pobre del mundo y son más dependientes de los recursos naturales que están bajo la amenaza del cambio climático”.

Igualdad en la remuneración salarial a trabajos de igual valor, la distribución equitativa de los cuidados, el trabajo de la casa no remunerado, el final de cualquier forma de violencia y servicios públicos que respondan a las necesidades de las mujeres

En cuanto a su compromiso con la igualdad reclaman los derechos de las mujeres a la igualdad en la remuneración salarial a trabajos de igual valor, la distribución equitativa de los cuidados, el trabajo de la casa no remunerado, el final de cualquier forma de violencia contra las mujeres y las niñas, y unos servicios públicos que respondan a las necesidades de las mujeres.

La FECMA en el comunicado también señala algunas situaciones en las que todavía se observa esta desigualdad: la segregación vertical y horizontal; la brecha salarial; las limitaciones en su carrera profesional; su menor representación en los puestos directivos o de toma de decisiones o su mayor presencia en los trabajos precarios.

Por último reclaman a los responsables públicos que realicen programas de reactivación con el objetivo de superar la crisis y los efectos negativos que ha ocasionado en la calidad de vida de las mujeres.

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