El 39% de las muertes por accidentes de trabajo en España se relaciona con enfermedad cardiovascular

La jornada ‘Promoción de los hábitos cardiosaludables en el entorno laboral’ celebrada por la Fundación Española del Corazón, estuvo marcada por las propuestas para mejorar la situación actual.

Jornada ‘Promoción de los hábitos cardiosaludables en el entorno laboral’ (Foto. FEC)
Jornada ‘Promoción de los hábitos cardiosaludables en el entorno laboral’ (Foto. FEC)

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Saluden el Trabajo que se celebra hoy, jueves 28 de abril, la Fundación Española del Corazón (FEC) recuerda que la primera causa de muerte por accidente de trabajo durante la jornada laboral en España es la enfermedad cardiovascular. Así se ha expuesto en la jornada ‘Promoción de los hábitos cardiosaludables en el entorno laboral’, organizada con la colaboración del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y que tuvo como moderadores a la doctora Teresa López Fernández, cardióloga del Hospital Universitario La Paz de Madrid, y Jerónimo Maqueda Blasco, director del departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral del INSST.

Según el último informe del INSST, un 39% de las muertes por accidentes de trabajo en España son causadas por eventos cardiovasculares como síndromes coronarios agudos y accidentes cerebrovasculares. A su vez, el Marco Estratégico Europeo en Seguridad y Salud en el Trabajo asegura que las enfermedades de naturaleza cardiovascular son la segunda causa de muerte de origen laboral en Europa, representando casi el 25% de las defunciones.

Durante el encuentro se abordaron temas como el impacto que tiene la enfermedad cardiovascular en el entorno laboral y el papel de los determinantes de la salud cardiovascular que afectan a la población trabajadora y al tejido económico, como son el envejecimiento, la morbilidad cardiovascular, los trabajos sedentarios, y factores estresores como el ritmo y la carga de trabajo..

Para la doctora López Fernández, la generación de entornos cardiosaludables es fundamental para reducir el absentismo y el desarrollo de enfermedades cardiovasculares. “Poner en marcha medidas destinadas a mejorar la educación en salud cardiovascular permite que los trabajadores tengan las herramientas que necesitan para tomar decisiones más saludables”.

De los casi 700.000 procesos gestionados por las unidades médicas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en 2019, el 12% fue por patología cardiovascular y la media de incapacidad temporal por esta causa se sitúa en los 130 días

Por otro lado, Maqueda Blasco asegura que en nuestro tejido económico "estamos afrontando una transición hacia modelos de ‘salud global’, que implican empresas comprometidas con la salud del planeta, la sociedad y las personas trabajadoras. A esta realidad se refiere la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cuando, en este 28 de abril, habla de salud positiva’”.

Este tipo de iniciativas son de gran importancia, basta con fijarse en datos del INSS. Así, la enfermedad cardiovascular supone una mediade incapacidad temporal de 130 días y las bajas superan la media de 90 días, en el grupo de 36 a 45 años, en todas las comunidades autónomas.

La optimización de las estrategias de prevención cardiovascular y de riesgos laborales se deben realizar desde distintos niveles: a nivel nacional, por parte de las administraciones públicas, interlocutores sociales, asociaciones profesionales y fundaciones; y a nivel empresarial, a través de los servicios de prevención de riesgos laborales.

El último informe sobre accidentes de trabajo mortales elaborado por el INSST refleja que los síndromes coronarios agudos y los accidentes cerebrovasculares son la primera causa de muerte por accidente de trabajo laboral en España

Helena Morales de Labra, experta en prevención de riesgos laborales del departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de la Confederación de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha destacado que las empresas "compartimos el cambio producido tras la irrupción de la pandemia de la COVID-19, en lo que a puesta en valor de la salud en sentido amplio se refiere, y las nuevas orientaciones en el tratamiento y metas de la seguridad y salud en el trabajo, procurando una mejora en el bienestar laboral y mental de las personas trabajadoras y una mayor sostenibilidad de las empresas”.

Por otra parte, Mª del Carmen Mancheno Potenciano, coordinadora de la Secretaría de Salud Laboraly Sostenibilidad Medioambiental de Comisiones Obreras, se ha centrado en destacar cómo los factores de riesgo cardiovascular clásicos "no han conseguido explicar por completo las enfermedades cardiovasculares, haciéndose necesario, en el ámbito laboral, considerarla exposición a los factores psicosociales”.

Por último, Mª José Aguado Benedi, de la Asociación Española de Especialistasen Medicina del Trabajo (AEEMT) ha indicado que la incorporación/reincorporación laboral "debe ser una prioridad en todos los ámbitos y es necesaria la creación de equiposmultidisciplinares que hagan posible el manejo coordinado de todos los factores que influyen en la reincorporación laboral”.

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