Entre enero y noviembre de 2017 se contabilizaron en España un total de 9.479 conciliaciones en el sector de las actividades sanitarias. Estos datos, proporcionados recientemente por el Ministerio de Empleo, se corresponden con los intentos de llegar a un acuerdo entre trabajadores y empresas con participación de la Administración cuando existen “intereses en conflicto”, con el objetivo de evitar demandas judiciales.
Según estas estadísticas, el 44,3% de todas las conciliaciones se correspondieron con despidos, sumando 4.204 en los once meses analizados. Por su parte, el 43,5% (4.124) se referían a reclamaciones de cantidad (por accidente de trabajo, clasificación profesional o laboral, por antigüedad, etc.) y el 12,2% (1.151 conciliaciones) a sanciones y causas varias.
Las cifras de 2017 hasta el mes de noviembre sumaban más conciliaciones en el sector de actividades sanitarias que en todo el 2016
A pesar de que hasta ahora se han aportado datos de once meses, las cifras superan ya a las del año 2016 completo. Y es que entre enero y diciembre de dicho año se contabilizaron un total de 8.661 conciliaciones en el ámbito de las actividades sanitarias, siendo la mayoría por despidos (4.560) y el resto por reclamaciones de cantidad (2.943) y por sanciones y causas varias (1.158).
Englobando a todos los sectores, se han contabilizado en 2017 un total de 380.781 conciliaciones. De ellas, 189.430 fueron despidos, 141.863 reclamaciones de cantidad y 49.488 por sanciones y causas varias.
AUTORIZACIONES DE TRABAJO A EXRANJEROS
El Ministerio de Empleo también ha publicado datos correspondientes al número de autorizaciones de residencia temporal y trabajo a extranjeros. Así, en el acumulado de enero a noviembre de 2017, en el ámbito de las actividades sanitarias se emitieron 1.622 autorizaciones, de las que la mayoría (1.420) fueron con dependencia laboral por cuenta ajena y el resto (184) por cuenta propia.
Igual que las estadísticas anteriores, también se han superado las cifras del 2016, cuando se contabilizaron 1.524 autorizaciones. Aún así, Empleo informa que los datos tienen una carácter “provisional” a falta de las autorizaciones concedidas y recibidas con posterioridad a la fecha de cierre provisional de la estadística mensual.