El CGE defiende la valía de las enfermeras en puestos de gestión y pone de ejemplo a Patricia Gómez

El CGE asegura que "las enfermeras tienen formación y capacitación suficiente para dirigir y estar en los puestos de toma de decisión a todos los niveles"

Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, y Patricia Gómez, consejera de Sanidad de Baleares. (Fotomontaje. ConSalud.es)
Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, y Patricia Gómez, consejera de Sanidad de Baleares. (Fotomontaje. ConSalud.es)

El Consejo General de Enfermería (CGE) ha querido recordar que las enfermeras están "completamente formadas y capacitadas para ocupar cualquier puesto de gestión sanitara, y por supuesto, para liderar direcciones de la Consejería de Sanidad". En esta línea, lamentan que se haya recurrido el nombramiento de dos enfermeros en estos puestos, a la vez que añaden que consideran "un error el recurso, ya que las enfermeras tienen formación y capacitación suficiente para dirigir y estar en los puestos de toma de decisión a todos los niveles". 

El recurso ha sido a raíz del nombramiento de un enfermero como director general de Política y Planificación Sanitarias y una enfermera como directora general de Cuidados, Humanización y Atención Sociosanitaria de Asturias". Para el presidente del CGE, Florentino Pérez Raya, es una contradicción que alguien pueda "siquiera insinuar que las enfermeras y los enfermeros no estamos capacitados para dirigiruna dirección general en una Consejería de Sanidad". 

"La gestión y las políticas sanitarias deben ejercerse profesionalmente, y deben ser cesados quienes no realicen adecuadamente su labor política y gestora, pero no debe ser una condición la titulación académica ya que por la misma razón deberían ser entonces excluidos otras profesiones como abogados, economistas u otros. Los cuidados son el ADN y la esencia de nuestra profesión y por ende, una competencia clara de las enfermeras, así como la dirección de cuidados en los servicios sociosanitarios y la humanización de la asistencia donde por experiencia, formación y competencias las enfermeras aportan un enorme valor. Por lo tanto, nos resulta un sinsentido que se pueda poner esto en entredicho y tratar de evitar que los pacientes se beneficien de ello. En pleno año 2022, no tiene ningún sentido plantearse de manera negativa la capacidad gestora de la profesión”, asegura Pérez Raya.

"Hay ministros de Sanidad, consejeros, directores generales y de hospitales que no tenían ninguna formación sanitaria al ocupar el sillón y no se les infravaloró tras el nombramiento"

El presidente de las enfermeras ya trasladó en su momento a ambos directores generales su felicitación en nombre de toda la enfermería española y destacó los importantes beneficios que iba a suponer para los pacientes tener una enfermera en ambos puestos.Al hilo, recuerda que la profesión enfermera está regulada en la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS) y en el artículo 7 se especifica que “corresponde a las enfermeras la dirección, evaluación y prestación de los cuidados de Enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades”.

Desde el Consejo General de Enfermería afirman querer estar "al lado de los enfermeros afectados y de su colegio provincial", por lo que les proporcionarán pleno apoyo jurídico e institucional. El CGE se personará como parte en el contencioso que se tramita ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias con motivo de esta reclamación. A su vez, recuerdan que "cada vez son más las enfermeras que ocupan puestos de gestión en direcciones generales, así como en gerencias de hospitales, centros de salud e, incluso, liderando consejerías como Patricia Gómez, consejera de Sanidad de Islas Baleares.

Así, el CGE considera que este recurso es "corporativista y peyorativo y no solo va contra la profesión sanitaria más numerosa del Sistema Nacional de Salud, sino también contra las necesidades asistenciales de los pacientes.“Es un despropósito que no se nos considere válidos para una dirección general sanitaria cuando una enfermera tiene un grado universitario de cuatros años donde reciben formación en gestión y durante toda su vida profesional desarrolla un enorme conocimiento de las políticas sanitarias. Hay que recordar también que hay ministros de Sanidad, consejeros de sanidad, directores generales y directores de hospitales que no tenían ninguna formación sanitaria al ocupar el sillón y no se les infravaloró tras el nombramiento. Por este motivo, instamos a que se recapacite, ya que estamos seguros de que este sentir no es el de la mayoría de los médicos de Asturias, una profesión hermana a la que respetamos y con la que trabajamos unidos”, concluye Florentino Pérez Raya.    

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