El Consejo General de Enfermería refuerza en 2022 su compromiso doble por mejorar las condiciones en las que las 326.000 enfermeras y enfermeros de España ejercen la profesión, por un lado, y, por otro, por impulsar la investigación del sector enfermero. Así, la Comisión Ejecutiva que está elaborando los presupuestos del CGE para 2022 ha aprobado, por unanimidad, incrementar la partida de desarrollo profesional e investigación hasta los dos millones de euros, un 11% por ciento más que la del año anterior. Esta partida permitirá incrementar aún más el número de actuaciones que prevé llevar a cabo el Consejo General de Enfermería para potenciar la investigación en el ámbito enfermero, garantizar el desarrollo profesional y dotar a los colegiados de herramientas de apoyo en su ámbito profesional y personal, cumpliendo así con el compromiso adquirido por la Comisión Ejecutiva del Consejo General de Enfermería aunar todos los esfuerzos posibles en hacer crecer a la profesión en todos sus ámbitos competenciales: profesional, asistencial, gestor, investigador y académico.
FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN
Entre las diferentes actuaciones que van a llevarse a cabo para la promoción de la investigación están las siguientes: ayudas a proyectos de investigación; acceso a bases de datos bibliográficas y revistas científicas para investigadores; ayudas para la realización de jornadas, congresos y publicaciones científicas de ámbito nacional; los premios Nacionales de Investigación Enfermera CGE; ayudas y becas para profesionales que estén realizando su tesis doctoral; financiación de líneas de investigación en colaboración con universidades y otras entidades oficiales; ayudas a colegios provinciales para el impulso; desarrollo de la investigación enfermera y la colaboración con Sociedades Científicas para la financiación de actividades de investigación; y ayudas específicas para estudiantes como la colaboración con Asociaciones de Estudiantes, el desarrollo de programas para los recién graduados y para los colegiados más jóvenes de la Organización Colegial dentro del proyecto enfermería joven.
Los presupuestos incluyen la realización de proyectos de investigación sobre el impacto emocional en las enfermeras tras la pandemia por COVID-19; enfermería escolar o la monitorización de superficies peligrosas
Además, los presupuestos incluyen la realización de proyectos de investigación sobre el impacto emocional en las enfermeras tras la pandemia por COVID-19; enfermería escolar; monitorización de superficies peligrosas; así como el desarrollo de informes sobre temas como: situación de empleo, ratios y recursos humanos enfermeros, ámbito académico y formación continuada; seguimiento y desarrollo de las especialidades; reconocimiento de la profesión con derecho a jubilación anticipada; o seguimiento e implantación de la prescripción enfermera.
DESARROLLO PROFESIONAL Y APOYO A LOS COLEGIADOS
En lo que respecta al desarrollo profesional y apoyo a los colegiados se incluyen actuaciones como un programa de atención psicológica y mental para las enfermeras, atención jurídica ante agresiones, desarrollo de la plataforma de prescripción enfermera E-Cuidados, desarrollo de resoluciones para nuevos roles y perfiles enfermeros; Observatorio de agresiones que incluye la recogida de datos y la promoción de medidas preventivas y correctoras con herramientas específicas para colegiados; el Observatorio de Enfermería Escolar; concesión de avales para actividades, eventos y documentación de interés científico y profesional; el desarrollo de seminarios subvencionados por el CGE y gratuitos para los colegiado sobre temas de máxima actualidad clínica de cara a facilitar a los profesionales el conocimiento y las habilidades para dar respuesta a las necesidades asistenciales del momento.