Satse: "Una matrona o matrón no puede atender a 10.000 mujeres"

El Sindicato de Enfermería (Satse) recuerda que las matronas y matrones proporcionan una atención integral a la salud sexual, reproductiva y maternal de la mujer.

Satse recalca que la falta del número suficiente de matrones y matronas conlleva que estos profesionales de Enfermería no puedan desarrollar todas sus competencias y funciones
Satse recalca que la falta del número suficiente de matrones y matronas conlleva que estos profesionales de Enfermería no puedan desarrollar todas sus competencias y funciones
CS
12 febrero 2019 | 11:07 h

El Sindicato de Enfermería (Satse) ha denunciado que España "sigue sin responder" a "todas las necesidades" de las mujeres en lo que respecta a su salud sexual, reproductiva y maternal, al contar solo con una matrona o matrón por 10.000 habitantes en el sistema sanitario público.

La organización sindical afirma que los datos reflejados en el estudio 'Análisis de la situación de los enfermeros, enfermeras, matronas y fisioterapeutas en los centros sanitarios del país', realizado por un grupo de expertos, demuestra que los distintos servicios de salud autonómicos "vuelven a suspender" a la hora de contar en sus plantillas con un número suficiente de matronas y matrones para ofrecer la atención y cuidados especializados que requieren las mujeres y bebés recién nacidos.

El estudio concluye que nuestro sistema sanitario público cuenta con 8.531 matronas y matrones, lo que supone una ratio de 0,18 profesionales por 1.000 habitantes

El estudio concluye que nuestro sistema sanitario público cuenta con 8.531 matronas y matrones, lo que supone una ratio de 0,18 profesionales por 1.000 habitantes, es decir, un profesional por 10.000 habitantes, de los que un 91% son mujeres y un 9% hombres. Por rangos de edad, un 48% tiene entre 36 y 50 años; un 34%, entre 51 a 65, y un 18%, entre 20 a 35 años.

Satse recalca que la falta del número suficiente de matrones y matronas conlleva que estos profesionales de Enfermería no puedan desarrollar todas sus competencias y funciones, tanto en Atención Primaria como en Atención Especializada, y que van "mucho más allá" de la atención en el embarazo y el parto.

En este sentido, la organización sindical afirma que una "consecuencia clara" de la escasez de matronas y matrones en Atención Primaria es que se dan "numerosos casos" en los que se cuenta con un solo profesional para atender varios centros de salud, especialmente en las zonas rurales, lo que conlleva que, al final, sólo puede dedicarse y en parte al embarazo, pero no a otras de sus muchas funciones.

 Las matronas y matrones atienden a la mujer en la fase de puerperio normal tras el nacimiento, lactancia, y al recién nacido sano hasta el 28 día de vida

El Sindicato de Enfermería subraya que, además de aumentar el número de plazas ofertadas en las pruebas de enfermero interno residente (EIR), un total de 379 este año, los distintos servicios autonómicos de salud deben asegurar que cuentan con los correspondientes puestos de trabajo catalogados y remunerados adecuadamente.

Desde Satse se recuerda que las matronas y matrones proporcionan una atención integral a la salud sexual, reproductiva y maternal de la mujer, en su facetas preventiva, y de atención y recuperación de la salud, y, además de asistir el embarazo y posterior parto, atienden a la mujer en la fase de puerperio normal tras el nacimiento, lactancia, y al recién nacido sano hasta el 28 día de vida.

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