La carrera fue regulada por una Orden de agosto de 2006 pero quedó paralizada tres años más tarde
En este sentido, los facultativos recuerdan que la propia directora de la Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP), Sonia Rodríguez-Campos, señaló el pasado 15 de septiembre que la implantación de la carrera es un reto contemplado en las novedades de la Ley de Empleo de Galicia, que permitirá instaurar una carrera profesional horizontal para el personal funcionario y profesionalizar al personal directivo. El Colegio de Médicos de Pontevedra, por su parte, mostró en noviembre de 2016 su preocupación por la falta de interés del Sergas en este asunto. “La carrera fue regulada por una Orden de agosto de 2006 y liquidada tres años más tarde, sin que hasta el momento la Xunta haya mostrado su intención de volverla a poner en marcha”, critican los profesionales.
Y es que Asmig considera “inmoral” que algunos profesionales cobren salarios muy superiores que los de otros por realizar el mismo trabajo. “A igual trabajo, el salario debe ser similar. Esa discriminación salarial debe ser inmediatamente eliminada, porque es susceptible de ser recurrida ante los tribunales y, de hecho, ya se está estudiando por parte de nuestra entidad como una estrategia legal para volver a implantar la carrera”, añaden.
Entre las posibles medidas legales, la organización estima que la más útil sería por medio deacciones individuales tramitadas por la jurisdicción contencioso-administrativa o ante el Tribunal Superior de Justicia de la región.
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