confederación estatal de sindicatos médicos

CESM desmiente el mensaje del Gobierno: "El real decreto ley no estabilizará a 67.300 sanitarios"

Así lo adelantaba recientemente a ConSalud.es el presidente de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos, Tomás Toranzo, y así lo ha vuelto a reivindicar el CESM en un comunicado para matizar los detalles sobre el real decreto ley aprobado ayer

Médico de brazos cruzados (Foto. Freepik)
Médico de brazos cruzados (Foto. Freepik)

time 2 min

06.07.2022 - 08:40

El discurso de Sánchez sobre la estabilización de 67.000 sanitarios es información tergiversada y "propagandística". Así lo adelantaba recientemente a ConSalud.es el presidente de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos, Tomás Toranzo, y así lo ha vuelto a reivindicar el CESM, que ha emitido un comunicado para "desmentir" el mensaje que se está lanzando desde el pasado domingo de que el Gobierno va a facilitar la estabilización de 67.300 profesionales sanitarios y su relación con el real decreto ley aprobado este martes en Consejo de Ministros.

Y es que para el sindicato, "la confusión generada ha propiciado que muchos afectados consideren que el anuncio responde a un proceso distinto al extraordinario de estabilización que ya se está negociando en las distintas comunidades autónomas con sus respectivas mesas sectoriales para cumplir con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público". 

Desde el CESM lamentan que se utilice "el problema de la alta temporalidad en sanidad con fines propagandísticos y anuncios vacíos, ya que el texto aprobado, resultado de negociaciones fructuosas con la directora general de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad - Celia Gómez -, no hace referencia a ningún proceso de estabilización ni contiene menciones a la posibilidad de transformar 67.300 contratos temporales en fijos". 

"Conviene no mezclar dos asuntos diferentes que pueden dar lugar a error, como así ha ocurrido"

Dicho real decreto ley, explica el sindicato, supone la primera modificación del Estatuto Marco (Ley 55/2003), pactada entre sindicatos y Sanidad, que limita mucho la casuística en la contratación futura. "Se trata de cambios en los artículos 9 y 33 y a la adhesión de una disposición adicional con el objetivo de que los contratos temporales en el Sistema Nacional de Salud se limiten a los realmente imprescindibles. Más al detalle, se modifican los tipos y causas de los contratos que se podrán hacer en el SNS como interinos en plaza vacante, interinos para ejecución de programas de carácter temporal (con el máximo de tres años) e interinos para acumulación de tareas (nueve meses en un periodo de 18)".

Al hilo, recuerdan que estos cambios en el Estatuto Marco "en ningún caso suponen un aumento de profesionales, sino solo un cambio en el tipo de contrato que se firmará a partir de la entrada en vigor del texto legal, y que nada tiene que ver con los procesos de estabilización que las distintas comunidades autónomas están empezando a negociar en sus respectivos servicios de salud". En esta línea, ha sido el Tribunal de Justicia de la Unión Europea quien ha destacado que en nuestro país no cabe la transformación automática de una relación de servicio temporal en una de servicio permanente, por lo que no se puede hacer fijo a ningún temporal de manera automática, sino que se debe pasar por un proceso selectivo. "Conviene, por tanto, no mezclar dos asuntos diferentes que pueden dar lugar a error, como así ha ocurrido", matiza el CESM. 

Por todo lo expuesto, la Confederación quiere "hacer hincapié en la necesidad de que la colaboración que se ha producido en esta primera negociación entre Administración y sindicatos sea el inicio del resto de cambios que deben producirse en el Estatuto Marco, como recoge el propio texto aprobado hoy. Por el momento se desconoce si estos cambios serán suficientes, ya que además se debe acabar con la tasa de reposición para que la temporalidad en el SNS sea la mínima imprescindible de aquí en adelante, pero es el primer paso para los que todavía están por venir en negociaciones sobre contratación temporal, jornadas, etc. que recoge el Estatuto", concluyen. 

Porque salud necesitamos todos... ConSalud.es

Escribir un comentario (0)

Recibe la Newsletter de ConSalud.es

Todos los días y de forma gratuita la newsletter con toda la información del sector sanitario

Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio. Más información Acepto