Diez meses después de que se publicara oficialmente la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Valencia para 2017, la consejería de Sanidad de Carmen Montón aún no ha cumplido con una de sus enmiendas, que plantea la incorporación, durante el ejercicio 2017, del estudio y planificación de acciones “para que se reconozca el derecho del personal temporal que presta servicio en instituciones sanitarias a la carrera y al desarrollo profesional”.
Así lo denuncia el sindicato Comisiones Obreras, que ya convocó movilizaciones en el pasado mes de junio y no descarta retomarlas de nuevo si Sanidad no cumple con lo pactado, así como la posibilidad de demandar a la propia Consejería “por incumplimiento de sus obligaciones”.
Los profesionales descartan demandar a la propia Consejería de Sanidad “por incumplimiento de sus obligaciones”
Como ya advirtió el sindicato, tanto el Tribunal Supremo como el Tribunal Superior de Justicia de Valencia han emitido sentencias que reconocen el derecho del personal interino que lleve más de 5 años trabajando de forma temporal a cobrar el complemento de carrera profesional, por lo que la “obcecación” de la Consejería de no negociar esta medida “está provocando una saturación totalmente innecesaria en los Juzgados valencianos, que asumiendo íntegramente la doctrina europea, están fallando favorablemente todos los recursos presentados de forma individual”.
La situación, además, supone una situación de bloqueo de cara a los presupuestos para 2018, donde no se pondrán incorporar las modificaciones retributivas correspondientes, “con lo que el personal temporal se verá obligado a seguir litigando judicialmente por la aplicación de un derecho reconocido en todas las instancias judiciales, tanto españolas como europeas”, señala Comisiones Obreras.
En el mes de junio, la sección sanitaria de Comisiones Obreras en Castellón aseguraba haber conseguido ya que se reconozca la carrera y el desarrollo profesional del personal estatutario temporal de los departamentos de salud de Castellón, Vinaroz y La Plana en hasta 28 demandas favorables desde 2016.