A pesar de conocer desde hace años las deficiencias de profesionales en el Sistema Nacional de Salud (SNS), el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas terminaron por afrontar esta cuestión con mayor firmeza en el pasado mes de noviembre, al crear un grupo de trabajo para estudiar los puntos críticos sobre la falta de médicos y plantear medidas para solucionarlo.
Tras varias reuniones celebradas, Sanidad presentará el 24 de abril, en el pleno del Consejo Interterritorial, un documento con las primeras 13 medidas consensuadas para intentar resolver a corto, medio y largo plazo este problema que tienen las comunidades autónomas. Según han afirmado a ConSalud.es fuentes autonómicas presentes en la reciente Comisión Delegada, se trata de un texto “bastante bueno”.
La mayoría de autonomías reclaman una mejora de la oferta MIR de manera que se logre un "equilibrio" entre el número de licenciados, que es superior, y el de plazas ofertadas
A pesar de que será el próximo martes cuando se den a conocer estas medidas, ya se conocen algunas de ellas. Por ejemplo, mejorar la próxima oferta MIR. La mayoría de autonomías se quejan debido a que el número de licenciados supera al número de plazas MIR ofertadas (7.000 egresados frente a 6.513 plazas). Así, pretenden que se logre un “equilibrio” y que se recuperen los niveles de “hace cinco o seis años”.
REGISTRO, JUBILACIONES Y FIDELIZAR MIR
Otra de las soluciones planteadas es el registro estatal de profesionales sanitarios. Prometido por el Ministerio de Sanidad para “finales de 2018”, con él se prevé contabilizar cuál es el número exacto de profesionales y de qué especialidades. Las consejerías sanitarias considera este punto “prioritario” ya que “a día de hoy no lo sabemos”.
Fidelizar a los especialistas MIR mediante incentivos económicos para que permanezcan en los centros donde hagan la especialidad durante "uno o dos años", medidas planteadas
También se piensa en alargar las jubilaciones de los profesionales, y que se fije en los distintos pactos de ordenación de profesionales de las comunidades autónomas. Asimismo, parece haber consenso en limitar la recirculación y reespecialización de los especialistas médicos.
Una de las iniciativas más sonadas es la de fidelizar a los especialistas para que permanezcan en el servicio de salud donde terminen la especialidad, pensando en aquellos con más déficit. Para ello, se barajan medidas como incentivar de manera económico a estos profesionales o plantear que se queden en dicho lugar “durante uno o dos años”. Según han apuntado a este medio fuentes autonómicas, este asunto está “avanzado” y los sindicatos “están de acuerdo” con él.
ACREDITACIÓN DE UNIDADES DOCENTES
El Ministerio de Sanidad se ha comprometido a priorizar la agilización en la acreditación de unidades docentes de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria
También se prevén avances para agilizar la acreditación de unidades docentes para formar a MIR. Fuentes autonómicas consultadas por este medio consideran que es “una auténtica locura” el actual sistema por “lo difícil que es” recopilar y presentar la información necesaria para ello.
Así, se está trabajando en la fórmula de “declaración responsable”, un documento para que las comunidades acrediten las unidades “con unos criterios claros y objetivos” y sin que supongan “problemas en el procedimiento definitivo”. Igualmente, inciden, y el Ministerio se ha comprometido a ello, en priorizar las unidades de Medicina Familiar y Comunitaria(MFyC) porque “la mayoría de comunidades insisten en el problema con esta especialidad”.