El sindicato de enfermería (Satse) ha interpuesto una denuncia en la Inspección Provincial de Trabajo contra el Servicio Andaluz de Salud para que ponga solución a la sobrecarga laboral que existe actualmente en el Hospital Clínico Universitario de Málaga.
Para ello, el sindicato ha pedido medidas preventivas en tanto que se investiga la situación y se pone solución, a la vez que ha solicitado que se depuren las responsabilidades necesarias en la Administración.
En la actualidad, el usuario que ingresa es demandante de unos cuidados y vigilancia continua que no se puede procurar desde Atención Primaria, lo que implica la necesidad de un número adecuado de enfermeros en hospitalización, que puedan atender esas necesidades.
Según ha denunciado Satse en un comunicado, el 66% de las bajas por enfermedad y de las de las reducciones de jornadas de los enfermeros del Hospital Clínico Universitario de Málaga no se sustituyen, "esta falta de sustituciones provoca que los profesionales que están en activo deban asumir las ausencias no contratadas".
"Los ratios enfermeros no se revisan desde hace más de 10 años, los profesionales de enfermería de las unidades de hospitalización llevan varios años presentando escritos a la Gerencia, solicitando la revisión de los ratios y el incremento de la plantilla a razón de la demanda de los pacientes", han apostillado desde el sindicato, al mismo que han insistido en que "desde el año 2017 hay un incremento en la actividad quirúrgica del centro para disminuir las listas de espera".
El 66% de las bajas por enfermedad y de las de las reducciones de jornadas de los enfermeros del Hospital Clínico Universitario de Málaga no se sustituyen
El pasado mes de enero, los enfermeros de las unidades de Hospitalización Quirúrgica iniciaron una serie de concentraciones mensuales a la puerta del Hospital exigiendo medidas por parte de la dirección del centro para salvaguardar la seguridad de los pacientes y la propia de ellos, por la inseguridad personal y profesional a la que se ven sometidos y teniendo conciencia de que bajo ningún concepto se deben desarrollar funciones bajo este tipo de presión.
A día de hoy, "la situación es la misma",han criticado. "La dotación de recursos humanos disponible actualmente en dichos servicios es de tres enfermeras en el turno de mañana de lunes a viernes, dos enfermeras en el turno de mañana de fines de semana y festivos y dos en el turno de tarde y noche, para atender 38 camas", han apuntado.
Según han apostillado, la situación es tan grave que durante el mes de agosto el hospital mantendrá cerradas 106 camas, de las que 98 son de Hospitalización Quirúrgica, aún estando funcionando 8 quirófanos programados y 3 de urgencias, lo que provocará que los pacientes sean ingresados fuera de sus unidades de referencia, aumentando la presión asistencial en todas las unidades.