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El TSJ de Castilla y León reconoce a los médicos interinos la indemnización en caso de despido

La Sección Primera de la Sala contencioso-administrativa considera a los médicos interinos “personal indefinido no fijo” de SACYL y entiende que hay una situación de abuso

El TSJ de Castilla y León reconoce a los médicos interinos la indemnización en caso de despido
El TSJ de Castilla y León reconoce a los médicos interinos la indemnización en caso de despido

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12.01.2018 - 12:50

La Sala Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León -con sede en Valladolid- falla a favor de los médicos interinos. En concreto, la sentencia ha reconocido el derecho de estos médicos a recibir la calificación de "personal indefinido no fijo" del Servicio Regional de Salud (Sacyl) tras entenderse que existió un abuso en la contratación temporal de estos profesionales, por lo que "debe haber unas consecuencias" según señala en sus fundamentos jurídicos. 

La principal consecuencia de calificar a los médicos interinos como “personal indefinido no fijo” es que éstos tienen derecho a la indemnización en el caso de ser despedidos. A estos efectos, el tribunal invoca una sentencia del Tribunal Supremo y señala que "la indemnización a percibir en estos casos es la correspondiente a veinte días por año de servicio, con el límite de doce mensualidades"

Se reconoce a los médicos interinos "personal indefinido no fijo", por lo que tienen derecho a indemnización por despido, según el TSJ Castilla y León

Así, la Sección primera de la Sala Contencioso-Administrativa se basa en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea para modificar la calificación de los médicos interinos a personal indefinido no fijo debido a la situación de abuso que han experimentado por parte del Servicio Regional de Salud (Sacyl). 

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