Roberto Úrbez

Bristol Myers Squibb (BMS) ha recibido, de manos de la secretaria de Estado de Igualdad y Contra la Violencia de Género, Noelia Vera, y de la directora del Instituto de la Mujer, Beatriz Gimeno, el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE), que concede el ministerio que dirige Irene Montero para reconocer a aquellas entidades que destacan de forma significativa por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en sus plantillas. La concesión del distintivo supone la entrada de Bristol Myers Squibb en la Red DIE, una iniciativa del Instituto de la Mujer para el intercambio de buenas prácticas y experiencias en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. "Somos una compañía compuesta por personas que dan lo mejor de sí mismas, hombres o mujeres, es indiferente", ha afirmado el VP Europeo y Director General de Bristol Myers Squibb España y Portugal, Roberto Úrbez. "En BMS somos conscientes del valor que aportan las distintas experiencias y perspectivas de cada empleado. La diversidad, además de enriquecer nuestro trabajo, es lo que nos hace innovar, por ello, nuestra compañía promueve ante todo una cultura inclusiva y diversa en la que la salud, la seguridad, el desarrollo profesional, la conciliación y un tratamiento equitativo y respetuoso a nuestros empleados es nuestra máxima prioridad", ha añadido.