Las precarias condiciones laborales de los sanitarios en España han provocado que más de 11.000 médicos españoles hayan emigrado en los últimos cinco años. El motivo, ofertas como la que ha publicado en su cuenta de X, antes twitter, el Dr. Fernando Martín Del Valle, neuropediatra y graduado en psicología.
Las condiciones de la oferta respecto a las guardias establecen una guardia en fin de semana cada 3 ó 4 meses
La oferta de trabajo de un hospital de Irlanda ofrece dos vacantes en el Área de Neurología pediátrica, una de ellas por ampliación de cartera y otra por una baja de larga duración. Las condiciones del trabajo establecen un sueldo base de entre 210.000 y 260.000euros brutos anuales sin contar las guardias. El puesto también ofrece ayudas económicas para formación e investigación: 8.000 euros para investigación y desarrollo, 12.000 euros anuales para cursos e investigación y siete días libres de docencia.
Las condiciones de las guardias es otro de los aspectos que llama la atención entre los sanitarios españoles. La oferta establece que las guardias de localizado serán dos al mes en días de entre semana y una guardia de fin de semana cada tres o cuatro meses.
El Dr. Fernando Martín Del Valle, neurólogo en el Hospital Severo Ochoa de Leganés y en el hospital Vithas Madrid la Milagrosa, indica en su publicación de X, que “le han entrado ganas de llorar” al ver la oferta. Apunta que “luego hay quien se pregunta por qué se van los médicos a trabajar fuera de España”.
Entre las respuestas a esta publicación una sanitaria apunta: “Aquí encadenamos contratos de mes a mes. Guardias que no computan para la jubilación”. Por su parte el Dr. César Casado, especialista en cirugía plástica señala: “Las listas de espera del sistema público de salud en Irlanda son inmensas. Eternas. Cada sistema tiene sus luces y sombras. En el sistema nacional de salud nos empeñamos en criticar nuestras luces y no solucionar nuestras sombras”.