Reig Jofre aprueba una retribución mediante dividendo flexible

Este dividendo flexible permitirá a los accionistas de Reig Jofre recibir, si así lo desean, acciones liberadas de la sociedad.

Sede de Reig Jofre.
Sede de Reig Jofre.
Salud35
30 abril 2019 | 09:30 h
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La compañía Reig Jofre ha informado que en relación a los acuerdos adoptados por la Junta General Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas celebrada el pasado 25 de abril, el Consejo de Administración de la Sociedad ha acordado las condiciones de ejecución del aumento de capital liberado según la fórmula aprobada por la Junta General de Accionistas con la finalidad de formalizar la retribución mediante 'scripdividend' o dividendo flexible, que permite a los accionistas recibir, si así lo desean, acciones liberadas de la Sociedad, pero sin limitar su posibilidad de percibir en efectivo un importe equivalente al pago del dividendo, pudiendo ser su opción total o parcial. 

Así, según lo acordado, cada accionista recibirá un derecho de asignación gratuita por cada acción de la Sociedad de la que sea titular, los derechos de asignación gratuita se asignarán a los accionistas de la Sociedad que se encuentren legitimados como tales en los registros contables de la Sociedad de Gestión de los Sistemas de Registro, Compensación y Liquidación de Valores, S.A.U. (Iberclear) a las 23.59 horas del día de publicación del anuncio de la ejecución en el Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME).

El importe total en efectivo a distribuir por la Sociedad ascenderá a un máximo de 2,9 millones de euros, lo que representa un pay-out del 31,35%

Tras la asignación de los derechos, cada accionista deberá dar instrucciones a su entidad depositaria a fin de canjear los derechos por acciones nuevas. En este caso, el número de derechos de asignación gratuita para recibir una acción nueva será de 56, percibir efectivo mediante la venta de los derechos a la Sociedad, a un precio fijado. En este caso, el precio al que la Sociedad se ha comprometido a comprar a sus accionistas los derechos de asignación gratuita ha quedado determinado en un importe bruto fijo de 0,045 euros por derecho, lo que representa una rentabilidad del 1,75%. Esta opción estará vigente durante 12 días naturales desde el inicio del plazo de cotización de los derechos de asignación gratuita.

Asimismo, percibir efectivo mediante la venta de los derechos en el mercado. En este sentido, el plazo de negociación de los derechos de asignación gratuita será de 15 días naturales que, de conformidad con el calendario estimado previsto, tendrá lugar del 7 al 21 de mayo de 2019, así como combinar total o parcialmente las opciones anteriores. El importe total en efectivo a distribuir por la Sociedad ascenderá a un máximo de 2,9 millones de euros, lo que representa un pay-out del 31,35%.

El número máximo de acciones nuevas a emitir en la ejecución del aumento de capital mediante el cual se instrumenta el dividendo opcional en acciones o efectivo ha quedado fijado en 1,6 millones de acciones, un incremento del 1,79% del capital de la Sociedad, por un importe nominal total de 580.804 euros, con cargo a reservas.

Por último, el pago del efectivo a aquellos accionistas que hubieran optado por recibir la totalidad o parte del dividendo en efectivo en virtud del compromiso de compra se prevé inicialmente para el día 23 de mayo de 2019.

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