Lavinia, accionista único de Asisa, celebra su 42º Asamblea General

Más de 200 representantes de los 11.000 médicos integrados en la cooperativa Lavinia se reunirán en el Teatro Real del 4 al 6 de junio.

Francisco Ivorra Miralles, presidente de Asisa.
Francisco Ivorra Miralles, presidente de Asisa.
Salud35
4 junio 2018 | 15:45 h
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La cooperativa médica Lavinia, accionista único de Asisa, ha celebrado en Madrid su 42º Asamblea General Ordinaria de Delegados entre el 4 y el 6 de junio. En ella participan los representantes elegidos en las diferentes provincias por los casi 11.000 médicos integrados en la mayor cooperativa médica española, así como algunos directivos de Asisa.

Los delegados de Lavinia se reunirán en el Teatro Real donde debatirán acerca de los resultados del último ejercicio y de la política general que la cooperativa, la aseguradora y el resto de empresas del grupo desarrollarán en el futuro.

En ella participan los representantes elegidos en las diferentes provincias por los casi 11.000 médicos integrados en la mayor cooperativa médica española, así como algunos directivos de Asisa

La Asamblea General de Lavinia establece anualmente los principios rectores de la cooperativa y de su grupo de empresas y, por tanto, fija la política que debe seguir Asisa, aprueba los estatutos y reglamentos y elige a los miembros del Consejo Rector. Desde 2003, el presidente del Consejo Rector de Lavinia es Francisco Ivorra.

Lavinia fue fundada en junio de 1976 por el doctorJosé Espriu y es una cooperativa con capital íntegramente español, sin ánimo de lucro y que reinvierte sus beneficios en la mejora de la misma y de sus socios. Desde sus inicios, Lavinia lidera las fórmulas de cooperación público-privada (especialmente el mutualismo administrativo) a través de Asisa. Además, cuenta con la tercera red hospitalaria privada del país, el Grupo HLA, y con un grupo de empresas referentes en el ámbito sanitario, como Asisa Dental, Ofaltvist o Tich Consulting.

La cooperativa ha impulsado en los últimos años un proceso de modernización y reformas en su funcionamiento para mejorar la gestión de sus recursos a través de la incorporación de nuevas herramientas y procesos. Esta transformación permitirá a Lavinia seguir liderando el cooperativismo sanitario y ser más eficiente y más útil a sus socios, a los que trata de ofrecer cada vez mejores servicios.

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