El Servicio Andaluz de Salud (SAS) convocará un total de 3.838 plazas pertenecientes a la nueva Oferta de Empleo Público 2023. De esta manera, ha sido acordado con las organizaciones sindicales que componen la Mesa Sectorial. En concreto, 2.865 de las mismas permitirán el acceso libre y las restantes 973 serán adjudicadas por promoción interna. Esta oferta pública de empleo corresponde al 120% de la tasa de reposición del SAS.
Entre las categorías con mayor número de plazas se encuentran: auxiliar de enfermería (643), enfermería (223), médicos de familia de Atención Primaria (256) y pediatra de Atención Primaria (217), entre otros. Esta nueva Oferta de Empleo Público se suma a las convocatorias correspondientes a los años 2018, 2019, 2020 y 2021 que se están resolviendo actualmente y a la de 2022 que se resolverá una vez finalizado el proceso de estabilización también en marcha. Precisamente había sido el personal de enfermería la que se había movilizado en las últimas semanas para denunciar el bloqueo del SAS y pidiendo que reactivara la bolsa de empleo.
En el computo total, con las convocatorias de empleo público abiertas o aprobadas hasta la fecha y desde 2018, suponen la estabilización de más de 70.000 profesionales en el SAS
Este proceso de estabilización mediante concurso y concurso oposición cuenta con 14.818 plazas, de las que 14.316 corresponden al propio SAS y 502 de las agencias sanitarias adscritas al Servicio Andaluz de Salud. Destacan las casi 3.000 de facultativos especialistas de distintas áreas (1.104 de médico de Atención Primaria), más de3.600 de enfermería, más 2.550 de auxiliares de enfermería y 1.300 para celadores.
La oferta ya publicada en el decreto de 2022 supone la convocatoria de un total de 4.636 plazas más, 3.125 serán de acceso libre y 1.511 por promoción interna. En esa oferta, entre las categorías con mayor número de plazas, se encuentran enfermería (1.094), auxiliar de enfermería (722), administrativo (514 plazas), médicos de familia de Atención Primaria (512) y celador (276), entre otros.
En el computo total, con las convocatorias de empleo público abiertas o aprobadas hasta la fecha y desde 2018, suponen la estabilización de más de 70.000 profesionales en el SAS para llegar al objetivo establecido por el Gobierno andaluz de alcanzar el 94% de estabilidad en su plantilla.