Huelga de los MIR de Urgencias en Granada: nueva reunión el próximo 7 de mayo

Pese al inicio de las conversaciones entre los residentes y las gerencias de los hospitales Virgen de las Nieves y Campus se mantiene el parón para el 11 de mayo.

Huelga de los MIR de Urgencias en Granada: nueva reunión el próximo 7 de mayo
Huelga de los MIR de Urgencias en Granada: nueva reunión el próximo 7 de mayo
CS
3 mayo 2018 | 18:10 h
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La huelga prevista por los MIR de Urgencias en Granada para el 11 de mayo se mantiene tras la reunión que el Comité tuvo ayer con las gerencias del Hospital Virgen de las Nieves y el Campus. “El tema de la organización y la supervisión de los residentes de Urgencias no hay avances desde Recursos Humanos para ofrecer una correcta docencia para el MIR ni la correspondiente asistencia al paciente”, declara a Consalud, Miquel Farré, miembro del Comité.

Por su parte, desde los centros afectados aseguran que “continúan los contactos y el diálogo”. Una muestra de ello es que el próximo lunes, 7 de mayo, está previsto un nuevo encuentro entre los residentes y las gerencias de los citados hospitales. Esta reunión sería la tercera desde que los MIR anunciasen la huelga, parón que un principio estaba programado para el 27 de abril.

Los MIR demandan un reorganización del modelo de guardias en Urgencias.

La segunda reunión tuvo lugar el 25 de abril, aunque nuevamente sin acuerdo. Para Pilar Espejo y José Luis Gutiérrez, gerentes del Hospital Virgen de las Nieves y Hospital Campus, este segundo contacto fue positivo: “Pensamos que algunos de los planteamientos expuestos por los MIR tienen fácil solución porque aluden a disfunciones que tienen que ver con que hace apenas 20 días que el mapa de Urgencias hospitalario de la capital ha cambiado y es necesario un periodo de consolidación y estabilización del mismo, que atañe también a la hospitalización”.

Por el momento, habrá que esperar hasta la semana que viene para ver si avanzan las negociaciones y los hospitales consiguen frenar la huelga de los MIR, quienes piden renovar el modelo organizativo de las guardias en el Servicio de Urgencias con mayor supervisión de los residentes y la ampliación de la plantilla para mejorar tanto la formación del residente como la calidad asistencial.

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