El Sindicato de Enfermería, Satse Huelva, ha denunciado que las profesionales de Enfermería y Fisioterapia embarazadas de la provincia encuentran numerosos problemas a la hora de ver concedido un permiso por riesgo durante los meses de gestación. Los servicios de salud no atienden adecuadamente las necesidades de sus profesionales embarazadas que siguen trabajando en su centro sanitario, según Satse, que recuerda que estas se ven expuestas a diario a numerosas situaciones que ponen en riesgo su salud e integridad física y la de sus futuros hijos (cortes, pinchazos, contagios, traslados urgentes en ambulancias, movilización de pacientes o manipulación de cargas).
La concesión de este permiso por riesgo en el embarazo suele demorarse en exceso, con una variabilidad significativa según la provincia donde se trabaja (UCIs, Urgencias, etc.), encontrándose también que el trato es diferente según el centro sanitario, incluso dentro de la misma provincia
En Andalucía, la situación es muy diversa dependiendo de la provincia en cuestión. Por ejemplo, la situación de permiso por riesgo en el embarazo es concedida sin tapujos en las provincias de Málaga y Cádiz y, parcialmente en Granada, Almería y Sevilla, mientras que en Huelva, donde este permiso no suele ser concedido. La concesión de este permiso por riesgo en el embarazo suele demorarse en exceso, con una variabilidad significativa según la provincia donde se trabaja (UCIs, Urgencias, etc.), encontrándose también que el trato es diferente según el centro sanitario, incluso dentro de la misma provincia. Esto viene motivado debido a que, en un primer momento, el centro de trabajo, ante la comunicación de embarazo, intenta buscar un puesto adaptado a dicha situación, cosa que demora en demasía y que, cuando lo concede realmente, tampoco evita en su totalidad los riesgos inherentes a las profesiones sanitarias.
Ante esta realidad, Satse continúa exigiendo que se acabe con la arbitrariedad existente según el centro de trabajo y la comunidad donde se esté trabajando y que se ofrezca la protección real y efectiva de las profesionales que, por las características intrínsecas de su actividad laboral, se ven expuestas en su estado de gestación.
Cuando esta no es posible, el trámite del permiso por riesgo durante el embarazo se realiza a través del Instituto Nacional de la Seguridad Social o en la Mutua, donde se ve alargado el plazo para la concesión del permiso y dejando al criterio del inspector o de dicha entidad la resolución del mismo
Otro aspecto demandado por el sindicato es cómo se gestiona la adaptación del puesto para estas trabajadoras y señala que, tras la comunicación voluntaria de la profesional embarazada, es el servicio de prevención correspondiente el que presenta una evaluación y la recomendación de la adaptación de puesto. Cuando esta no es posible, el trámite del permiso por riesgo durante el embarazo se realiza a través del Instituto Nacional de la Seguridad Social o en la Mutua, donde se ve alargado el plazo para la concesión del permiso y dejando al criterio del inspector o de dicha entidad la resolución del mismo, lo que puede conllevar una arbitrariedad en su apreciación, variando ampliamente, según el caso, la semana de gestación en la que se concede la baja.