Miguel Ángel Rodríguez Roiloa, nombrado como nuevo gerente adjunto de AP del Sermas

Un perfil experto en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, con más de 25 años de experiencia en puestos de gestión, responsabilidad y directivos, tanto en el ámbito público como privado

Sede de la Gerencia de Atención Primaria del Sermas. (Foto: Sermas)
Sede de la Gerencia de Atención Primaria del Sermas. (Foto: Sermas)

El hasta ahora subdirector de Gestión y Recursos Humanos del Hospital Universitario de Móstoles, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa, ha sido nombrado gerente adjunto de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud (Sermas). Así se ha recogido en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), en una resolución con fecha del pasado 30 de mayo firmada por la directora general de Recursos Humanos del Sermas, Raquel Sampedro, tras la reunión de la comisión de valoración que determinó que se trataba del candidato con mayor idoneidad para el puesto.

Sustituirá en el cargo a Pedro José Suárez Sánchez, cesado el pasado mes de noviembre "dentro del proceso de cambio para formar un nuevo equipo en la Gerencia de Atención Primaria" tras las salidas de las dos máximas responsables de la Gerencia de Atención Primaria, Sonia Martínez Machuca como gerente de Atención Primaria y su 'número dos' Nuria Fernández de Cano Martín como gerente asistencial adjunta de este primer nivel asistencial.

Miguel Ángel Rodríguez Roiloa era desde 2008 subdirector de Gestión y Recursos Humanos del Hospital Universitario de Móstoles

Experto en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, con más de 25 años de experiencia en puestos de gestión, responsabilidad y directivos, tanto en el ámbito público como privado, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa era desde 2008 subdirector de Gestión y Recursos Humanos del Hospital Universitario de Móstoles, donde previamente ejerció como jefe de Servicio de Recursos Humanos (octubre 2006-septiembre 2008).

Diplomado en Graduado Social (relaciones laborales) por la Universidad de Santiago de Compostela y máster en Dirección de Recursos Humanos y en Alta Dirección de Servicios de Salud y Gestión Empresarial, antes de llegar al hospital de Móstoles su carrera profesional estaba ligada a Galicia.

En esta región ejerció como Responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Fundación Pública de Urxencias Sanitarias de Galicia-061 del Servicio Gallego de Salud (noviembre de 1999 a septiembre de 2006) o Responsable de Relaciones Laborales de la División del 061, del Instituto Galego de Medicina Técnica (abril de 1999 a octubre de 1999).

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