La consejería valenciana de Sanidad ha propuesto un nuevo acuerdo en la mesa sectorial ante los representantes del personal sanitario de la comunidad. Así, se propone la jornada semanal de 35 horas "reales" que "mejora" el acuerdo pactado por el anterior Gobierno.
En este sentido se ha explicado que, con este nuevo acuerdo, la jornada, ya que será de lunes a viernes para el personal del turno fijo diurno mientras que que se compromete con el personal con turno rodado a reducirles de manera proporcional la jornada anual hasta que se quede en 1.512 horas al año a partir de enero de 2025.
Así, fuentes del departamento que dirige Marciano Gómezhan explicado que la propuesta consiste en una jornada laboral de 35 horas semanales para el turno fijo diurno, que comprenderán desde las 8 de la mañana del lunes hasta el viernes a las 15 horas. De esta manera, resaltan que podrán conciliar la vida familiar y laboral y se resetará el descanso de 48 horas a la semana.
La propuesta consiste en una jornada laboral de 35 horas semanales para el turno fijo diurno, que comprenderán desde las 8 de la mañana del lunes hasta el viernes a las 15 horas
"Esto supone una mejora sustancial con respecto a lo pactado por el Gobierno anterior, ya que la realidad es que lo que se acordó fue reducir la jornada anual en 11 días pero manteniendo la semanal en 37,5 horas, sin respetar la conciliación familiar y laboral", han señalado. En este sentido, se insiste en que la propuesta del conseller Marciano Gómez es la que ofrece "una jornada efectiva de 35 horas".
En cuanto a los profesionales que realizan el turno rodado, desde Conselleria aseguran que dispondrán igualmente de los beneficios de una jornada de 35 horas "al reducir de manera proporcional la jornada anual hasta que se quede en 1.512 horas al año". Gómez se ha comprometido a iniciar la aplicación de esta jornada a partir de enero de 2025 que es cuando "se podrá hacer con el soporte presupuestario necesario y tras haber negociado con los representantes sindicales".
"Esto supone una mejora sustancial con respecto a lo pactado por el Gobierno anterior"
"Todo ello con el fin de evitar que ocurra lo que con el acuerdo anterior, que carecía de presupuesto al no contar con el informe preceptivo y vinculante de la Conselleria de Hacienda, tal y como establece la Ley 1/2025 de la Generalitat de Hacienda Pública, del Sector Publico Instrumental y de Subvenciones y que por lo tanto, resulta imposible de aplicar", apunta.
Además, como ha reiterado el conseller en varias ocasiones, la aplicación del acuerdo firmado suponía contratar entre 1.600 y 2.000 profesionales sanitarios, "un propósito imposible de lograr, si tenemos en cuenta el déficit de profesionales que padece la Sanidad y que en la Comunitat Valenciana en concreto existen cerca de 700 vacantes presupuestadas que no se pueden cubrir por falta de personal disponible".