La Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Comunidad Valenciana, encabezada por Miguel Mínguez, continúa impulsando el Plan de Atención Primaria y Comunitaria con la introducción, a partir de este jueves 19 de enero, de cupos específicos en Enfermería.
Esto significa que cada enfermero o enfermera de Atención Primaria tendrá una población asignada, tal y como ya ocurre en el caso de Medicina de Familia, donde cada facultativo tiene adjudicados unos pacientes y responde de ellos. Además, el personal de Enfermería podrá desarrollar actividades de prevención y promoción de la salud comunitaria ajustadas a las singularidades de la población que tenga asignada.
Según informa la Generalitat Valenciana, la asignación de población a profesionales de la Enfermería es una de las iniciativas contempladas en el Marco Estratégico de Atención Primaria y Comunitaria, que prevé una inversión de más de 326 millones de euros para dotar a este nivel asistencial de más personal, más recursos, más tecnología y un nuevo modelo organizativo y asistencial.
"Esta mejora en la ratio es posible porque Sanidad está reforzando y consolidando al personal de Enfermería a través de los procesos iniciados"
Y es que hasta ahora, el personal de Enfermería no contaba con un cupo poblacional propio, sino que hacía suyo el del personal de Medicina de Familia con el que trabajara, que sí lo tenía. De esta forma, si un profesional de Enfermería hacía tándem con dos médicos de familia asumía la población asignada a ambos. A partir de ahora, cada recurso de Enfermería tiene su propio cupo y se sitúa por debajo de 1.500 personas. En este punto, Sanidad también ha previsto factores correctivos para garantizar un reparto del personal de Enfermería equitativo, en función de la complejidad asistencial, determinantes socioeconómicos o grupos familiares, entre otros.
"Esta mejora en la ratio es posible porque Sanidad está reforzando y consolidando al personal de Enfermería a través de los procesos iniciados tanto para incrementar la plantilla del sistema valenciano de salud como para reducir la temporalidad en el empleo. En concreto, de las 6.007 nuevas plazas estructuradas creadas el año pasado, el 35 % son de Enfermería y, de ellas, 680 en Atención Primaria", matiza la Generalitat. En cualquier caso, si por algún motivo, el o la paciente está en desacuerdo con el recurso de Enfermería asignado podrá solicitar el cambio, esta posibilidad de libre elección se mantiene.