El Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha declarado nulo el acuerdo del Consell que establece los parámetros y criterios para aplicar la compensación económica al personal de la Conselleria de Sanidad por servicios extraordinarios con motivo de la Covid-19 al no haber negociación colectiva con sindicatos.
De esta forma, en dos resoluciones distintas, consultadas por Europa Press, el tribunal valenciano estima los recursos planteados por CCOO y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) contra el acuerdo del 27 de noviembre de 2020 del Gobierno valenciano.
La sala ha concluido que, como sostenían los recurrentes, no hubo una negociación colectiva efectiva con las organizaciones sindicales en la Mesa Sectorial sobre los criterios para identificar al personal y la distribución de la compensación económica según la exposición al riesgo.
El Decreto Ley 17/2020 de 16 de noviembre estableció la aprobación de medidas por el esfuerzo realizado por el personal del Sistema Valenciano de Salud y del Sistema Público de Valenciano de Servicios Sociales durante el estado de alarma por la Covid-19 declarado por el Real Decreto 463/2020. Este Decreto Ley 17/2020 se publicó en el DOGV de 18 de noviembre de 2020.
El tribunal valenciano estima los recursos planteados por CCOO y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) contra el acuerdo del 27 de noviembre de 2020 del Gobierno valenciano
Dos días antes de su publicación, se convocó una Mesa Sectorial de Sanidad Extraordinaria en cuyo orden del día figuraba: "Acuerdo del Consell por el que se lleva a efecto el Decreto Ley por el que se establece una compensación económica por el esfuerzo realizado por parte del personal del Sistema Valenciano de Salud y del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales durante el estado de alarma declarado entre el 14 de marzo y el 21 de junio de 2020 por causa de la pandemia de la Covid-19, y otras gratificaciones extraordinarias para el personal de Salud Pública en lo que se refiere al personal de gestión sanitaria".
En este orden del día no aparecían las palabras "negociación" del acuerdo, "debate", según alegaron los sindicatos en sus recursos. La documentación relativa a la Mesa sectorial se remitió a los sindicatos cuatro horas antes de la celebración de ésta. Y la única documentación que se envió fue el borrador del acuerdo, sin acompañar la memoria económica preceptiva para el mismo. No obstante, el acuerdo que se publicó coincidía punto por punto con el borrador que se presentó a los sindicatos.
Por ello los sindicatos coincidían en que no constituía una "verdadera" negociación. La Sala lo admite. Así, señala que la documentación remitida a las organizaciones sindicales se efectuó a las 13.30 horas, tres horas y media antes de la reunión de la Mesa Sectorial, "plazo que resulta a todas luces insuficiente para que las actoras pudiera preparar cabalmente sus propuestas antes de la reunión".
A ello añade que la administración "tan solo remitió el borrador del Acuerdo, omitiendo cualquier otra información". A juicio del tribunal, conocer esta documentación "resultaba capital para poder discutir o confrontar la cuantificación de los parámetros y la fijación de los criterios de distribución de dichas compensaciones económicas".
LA CONSELLERÍA DE SANIDAD LANZA UN MENSAJE DE TRANQUILIDAD
La Conselleria de Sanidad, por su parte, ha lanzado un mensaje de tranquilidad y ha asegurado que ningún sanitario que estuvo en primera línea durante la pandemia tendrá que devolver la paga Covid establecida por el Consell en un acuerdo que ahora ha anulado el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana al considerar que no hubo negociación colectiva con los sindicatos.
Así lo han indicado fuentes del departamento que dirige Miguel Mínguez, que han recalcado que nadie tendrá que retornar "en ningún caso ningún dinero" y que están analizando la sentencia para ver un posible recurso al Tribunal Supremo.
La Conselleria de Sanidad calculó en su día que más de 40.000 profesionales sanitarios recibirían esa compensación económica. El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana publicó el 18 de noviembre de 2020 el decreto por el que se establecía en 43,7 millones el importe a esta medida de compensación.