El Servicio Canario de la Salud (SCS) ofertará 7.849 plazas de personal estatutario pertenecientes a 50 categorías profesionales sanitarias. De ellas, 841 corresponden a la tasa de reposición ordinaria y 7.008 a la tasa excepcional específica, según ha informado el Ejecutivo regional.
Se trata de la aprobación, tras obtener el informe favorable de Función Pública, del proyecto de decreto de la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del mencionado SCS para 2023. Lo ha hecho este mismo lunes el Consejo de Gobierno de Canarias.
Del total de plazas, 689 corresponden a facultativos especialistas de área, 537 a médicos de diferentes categorías, de las que 412 son para Medicina Familiar y Comunitaria, 23 para pediatras de Atención Primaria y el resto para médico de Urgencias, de Admisión y de Cuidados Paliativos.
"En total, se proveerán unas 20.000 plazas estructurales con carácter definitivo"
Además, contempla 2.316 plazas de enfermería, además de 58 de enfermera en Salud mental, 18 en enfermería del trabajo y 21 en especialista en enfermera pediátrica; 81 plazas para matrona, 84 de fisioterapeutas, 1.522 auxiliares de enfermería, 758 de administrativos y 634 de celador, entre las más numerosas.
Con este número de puestos, más las, aproximadamente, 12.000 convocadas en los procesos ordinarios y de estabilización vigentes, se proveerán unas 20.000 plazas estructurales con carácter definitivo.
Por último, esta OPE para 2023 continúa trabajando en la adopción de medidas encaminadas a conseguir el reequilibrio en la evolución de la temporalidad en el SCS. Así, la tasa de temporalidad en los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS pasa a situarse en el 5,75% de las plazas de naturaleza estructural.