Castilla-La Mancha incrementa un 21% las partidas para la sustitución de sanitarios

El director general de Recursos Humanos del Sescam ha explicado que en 2016 el Ejecutivo regional invirtió 19 millones de euros más, lo que permitió incrementar los nombramientos de sustitución tanto en número, como en trabajadores y en días sustituidos.

Comparecencia en la Comisión de Sanidad de las Cortes de Castilla-La Mancha
24 octubre 2017 | 13:25 h

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha incrementado durante el año pasado un 21% las partidas destinadas a la sustitución de profesionales del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam). Así, durante el año 2016 se invirtieron 109.325.312 euros en nombramientos de sustitución, 19 millones de euros más respecto al año anterior y un 85% de incremento si se compara con la cantidad destinada en el año 2013.
 
Así lo ha indicado este lunes el director general de Recursos Humanos del Sescam, Iñigo Cortázar, durante su comparecencia en la Comisión de Sanidad de las Cortes de Castilla-La Mancha, en la que ha explicado que este importante aumento de la inversión ha permitido llevar a cabo un notable incremento de este tipo de nombramientos tanto en número, como en trabajadores y en días sustituidos.

En el año 2016, un total de 9.550 profesionales fueron objeto de sustitución, frente a los 7.893 del 2015

Según los datos aportados por Cortázar, en el año 2016, un total de 9.550 profesionales fueron objeto de sustitución, frente a los 7.893 del 2015 (1.657 más, un incremento del 21%). Además, de las ausencias generadas por estos profesionales se sustituyeron un total de 988.422 días, 156.559 más que en 2015 (un 18% de incremento), con una diferencia de 246.792 días respecto a 2013.
 
"Para poner contexto a este incremento, significar que estos días suponen 676 años, lo que da idea del incremento de presencias posibilitado gracias a la política de sustituciones llevada a cabo por el Gobierno de Emiliano García-Page", ha añadido.
 
Así mismo, ha explicado que el número de contratos ha experimentado un "notabilísimo avance". Y es que en 2016 se formalizaron un total de 33.450 nombramientos de sustitución, dato que contrasta con los 28.056 llevados a cabo en 2015, lo que refleja un aumento de 5.394 (un 19 por ciento) en este último año 2016.

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