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FRENTE A LAS CORTES REGIONALES

La situación de las enfermeras de Servicios Sociales, motivo de protestas en Castilla y León

El Sindicato de Enfermería (Satse) en Castilla y León ha criticado las condiciones laborales y profesionales que tienen las enfermeras y enfermeros de Servicios Sociales, entre las que se encuentra la jornada de estos profesionales.

Una de las imágenes de la manifestación del Sindicato de Enfermería (Satse) frente a la sede de las Cortes de Castilla y León, en Valladolid
Una de las imágenes de la manifestación del Sindicato de Enfermería (Satse) frente a la sede de las Cortes de Castilla y León, en Valladolid

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09.05.2019 - 00:00

El Sindicato de Enfermería (Satse) en Castilla y León se ha concentrado ante la sede de las Cortes de Castilla y León, en Valladolid, para protestar por las condiciones laborales que padecen las enfermeras que trabajan en los centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales de la autonomía.

Satse Castilla y León ha criticado las condiciones laborales y profesionales que tienen las enfermeras y enfermeros de Servicios Sociales, entre las que se encuentra la jornada de estos profesionales, ya que no contempla una ponderación de las noches trabajadas que les minore el cómputo anual de jornada como recomienda el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo.

La continuidad asistencial, como reconoce la sentencia, es necesaria para que se pueda producir una asistencia adecuada a los residentes

La organización sindical en la región también ganó el pasado año una sentencia en el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) que reconocía como tiempo trabajado el que dedican las estas enfermeras a la continuidad asistencial, pero la Gerencia de Servicios Sociales "se niega a ejecutar dicha sentencia, impidiendo que las enfermeras de sus centros disfruten de ese derecho".

La continuidad asistencial, como reconoce la sentencia, es necesaria para que se pueda producir una asistencia adecuada a los residentes. En estas residencias (en turnos de mañana, tarde y noche), y antes de los cambios de turno, las enfermeras entrantes y salientes del turno intercambian información entre ellas relativa a la situación de los residentes y pacientes a su cargo: sobre medicación, cuidados especiales o nuevos ingresos, entre otras cuestiones, y la Gerencia de Servicios Sociales "continua sin reconocer este exceso de jornada como trabajo efectivo".

Satse Castilla y León ha puesto de manifiesto también que estas enfermeras sufren una "elevada carga asistencial" y son muchas las noches en que una sola enfermera tiene que hacer frente a la asistencia de más de 100 residentes, una ratio que en nada puede garantizar la prestación de cuidados de calidad.

"La bolsa que deriva de los procesos selectivos es muy restrictiva en cuanto a penalizaciones, lo que hace que se agote rápidamente"

Otro de los motivos por los que Satse se ha manifestado es la "falta de una bolsa de empleo real y eficaz". "La bolsa que deriva de los procesos selectivos es muy restrictiva en cuanto a penalizaciones, lo que hace que se agote rápidamente", denuncian.

Durante la manifestación, representantes de Satse Castilla y León se han reunido con varios procuradores del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla y León, quienes han escuchado las reivindicaciones del sindicato y se han mostrado abiertos a estudiar más detenidamente las propuestas una vez que pasen las elecciones autonómicas.

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