El Gobierno ha ratificado este martes el III Acuerdo de condiciones de trabajo del personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud (ICS) para los próximos 4 años. Una iniciativa destinada a "mejorar" las condiciones laborales de unos 55.000 trabajadores de 289 equipos de Atención Primaria y 8 hospitales catalanes, destinando 320 millones de euros. Entre las principales medidas estipuladas se encuentra la intención de que se les recozca la carrera profesional del resto del sistema a todos los trabajadores que se incorporen al ICS; el incremento del valor de las guardias en un 100% y para todos los colectivos durante Navidad y fin de año; y la extensión de la carrera profesional a todo el colectivo del ICS fijo o eventual.
Por otra parte, para los colectivos no médicos, "se revertirán los recortes" con la reducción de la jornada anual en 43 horas y se pasará de las 1.642 a las 1.599. Además, el personal médico especialista "mejora su carrera profesional, tanto porque la obtiene antes computando los años de MIR como porque se incrementa su retribución en 1.000 euros"; se crea un complemento para el médico sénior para cuando deje de hacer guardias que va de los 1.000 a los 3.000 euros anuales; y el complemento específico se equipara con el del Sistema Sanitario Intergral de Utilización Pública (Siscat), entre otras medidas.
A las enfermeras se les incrementa el sueldo fijo en 1.700 euros anuales y 500 euros que antes eran DPO (bonus individuales anuales) ahora serán sueldo fijo anual
A las enfermeras se les incrementa el sueldo fijo en 1.700 euros anuales y 500 euros que antes eran DPO (bonus individuales anuales) ahora serán sueldo fijo anual; se reconoce la categoría de especialidad en enfermería con 1.500 euros anuales; y se reconoce la carrera profesional obtenida en el área de críticos, anestesia, quemados y quirófanos, entre otras.
Las mejoras para el resto de colectivos pasan por que el complemento específico del grupo A2 sanitario (como fisioterapeutas y trabajadores sociales) se homologa al sector concertado con 1.700 euros anuales; los auxiliares administrativos tendrán carrera profesional con un incremento de entre 300 y 800 euros anuales; los TCAI de hospitales tendrán el nivel 3 de carrera profesional con un complemento de entre 400 y 700 euros anuales; y se incrementan los DPO de administrativos, técnicos superiores, entre otros.
HUELGA DE SANITARIOS
Este pasado martes unos 3.000 trabajadores sanitarios y no sanitarios del ICS y enfermeras han exigido mejoras laborales en dos manifestaciones en Barcelona, convocadas por Catac-CTS, CGT, Intersindical, Som Intersindical y Som Sanitat, y por Infermeres de Catalunya, contra el preacuerdo del III Acuerdo del ICS y para reclamar mejoras laborales.
"Hace falta más reconocimiento de la profesión de enfermería" y que el Govern está trabajando en ello y que una de sus prioridades es cuidar, en sus palabras, a los profesionales sanitarios
En rueda de prensa tras la reunión del Consejo Ejecutivo, la portavoz del Govern, Patrícia Plaja, ha afirmado que "hace falta más reconocimiento de la profesión de enfermería" y que el Govern está trabajando en ello y que una de sus prioridades es cuidar, en sus palabras, a los profesionales sanitarios. Según asegura, la enfermería es un pilar básico en el sistema de salud y ha asegurado que comparten el "malestar acumulado" de los profesionales sanitarios, y que hablarán con ellos las veces que haga falta, ha dicho textualmente, para mejorar sus condiciones.