El SES adapta la funcionalidad del sistema JARA para sus médicos y centros

Desde mayo está operativo en las 17 residencias de titularidad pública de esta comunidad autónoma para una plantilla de 30 facultativos que la componen.

Para su construcción se montó en 2017 un grupo de trabajo en el que participaron facultativos de estos centros sanitarios
Para su construcción se montó en 2017 un grupo de trabajo en el que participaron facultativos de estos centros sanitarios
CS
30 mayo 2018 | 18:47 h

El Servicio Extremeño de Salud (SES) y el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (Sepad) han adaptado el sistema JARA para que los médicos que trabajan en centros residenciales del Sepad puedan llevar a cabo su actividad asistencial de manera idéntica a como lo hacen los facultativos de la sanidad pública extremeña. Está operativo desde el mes de mayo en los 17 centros residenciales de titularidad pública, para una plantilla de 30 facultativos que la componen.

La atención médica en los centros residenciales del Sepad, fundamentalmente médicos de familia y geriatras, es llevada a cabo por profesionales del SES, pero su condición de centros muy heterogéneos en cuanto a tamaño y funcionalidad hacía que el sistema de información JARA no estuviera adaptado a las necesidades concretas de su labor y por ello dependían en buena parte de los médicos de Atención Primaria.

La atención médica en los centros residenciales del Sepad se compone fundamentalmente de médicos de familia y geriatras

El puesto de trabajo clínico, de nuevo diseño, incluye la residencia como punto de atención y puesto de trabajo en el sistema de información JARA, con unas funcionalidades que hasta ahora no tenían, como tratamientos con receta electrónica, transporte sanitario, interconsultas a atención especializada, pruebas complementarias, derivación a urgencias o historia clínica completa del paciente.

Para su construcción se montó en 2017 un grupo de trabajo en el que participaron facultativos de estos centros sanitarios. A finales de enero de 2018 se presentó el prototipo del nuevo puesto de trabajo, realizándose a lo largo de la primavera los trabajos de parametrización necesarios para incluir la nueva estructura organizativa, que incluía la totalidad de los centros así como su estructura interior con la distribución de camas disponibles.

A primeros del mes de mayo tuvieron lugar dos sesiones de formación presenciales en Mérida a las que fueron convocados los médicos de estas residencias y partir de ahí se ha hecho operativo en en todas ellas.

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