Extremadura impulsará un plan de retención y atracción de profesionales sanitarios

La estrategia para fidelizar a los profesionales planea aumentar la calidad de la formación e impulsar "retribuciones normalizadas fuera de sus contratos de guardia"

Sara Garía Espada, consejera de Salud y Servicios Sociales de Extremadura (Parlamento Extremadura)
Sara Garía Espada, consejera de Salud y Servicios Sociales de Extremadura (Parlamento Extremadura)
14 diciembre 2023 | 13:35 h

La Junta de Extremadura ha anunciado su compromiso por poner en marcha un plan destinado a la retención y atracción de profesionales sanitarios en su servicio de salud, que será una "realidad plena" en 2024, aunque ya ha comenzado a "caminar". Esta estrategia persigue dar respuesta a la acuciante falta de médicos y otros perfiles sanitarios que sufre la región, a través de medidas para fidelizar a los profesionales, aumentar la calidad de la formación e impulsar "retribuciones normalizadas fuera de sus contratos de guardia".

Del mismo modo, el Ejecutivo extremeño impulsará publicaciones y proyectos científicos que baremarán en el currículum profesional; facilitará la posibilidad de sinergias entre servicios de diferentes hospitales para fidelizar a los profesionales en la comunidad; y ofrecerá medidas de flexibilidad laboral y conciliación. De este modo lo ha explicado la consejera de Salud y Servicios Sociales, Sara García Espada, en respuesta a una pregunta sobre atracción de profesionales sanitarios formulada por el Grupo Socialista este jueves en el pleno de la Asamblea.

Desde que gobierna el actual Ejecutivo autonómico de María Guardiola 169 profesionales sanitarios provenientes de fuera de Extremadura han comenzado a prestar asistencia en el SES

Al respecto, García Espada ha destacado que desde que gobierna el actual Ejecutivo autonómico de María Guardiola169 profesionales sanitarios provenientes de fuera de Extremadura han comenzado a prestar asistencia en el SES, así como que hay 313 nuevas plazas creadas en plantilla, y 1.123 profesionales sanitarios han visto mejoradas sus condiciones de trabajo con contratos de "larga duración (271 de ellos han obtenido la plaza en propiedad).

Tras indicar que el anterior Gobierno autonómico del PSOE provocó "la salida de médicos porque no podían hipotecarse" y "contrataban de mes a mes y de lunes a viernes para no pagar sábados y domingos", e incluso realizaba contratos "por un día", ha incidido igualmente en que el actual Ejecutivo regional "no va a mirar para otro lado", sino que va a aplicar "medidas reales" para mejorar la atención sanitaria. "Nosotros no vamos a mirar a otro lado", ha espetado la consejera, quien ha reprochado la política de "imposición y de brazos caídos" aplicada por el anterior Gobierno autonómico socialista en materia sanitaria. "Somos un gobierno ilusionante de cambio, ésta es nuestra forma de gobernar", ha destacado García Espada.

La diputada del Grupo Socialista María de la Cruz Buendía ha pedido a la Junta que no eche "balones fuera" y aplique medidas para atraer a especialistas sanitarios a la comunidad

Por su parte, la diputada del Grupo Socialista María de la Cruz Buendía ha pedido a la Junta que no eche "balones fuera" y aplique medidas para atraer a especialistas sanitarios a la comunidad. Además, ha solicitado a la consejera que aclare cómo se va a acreditar para ofertar más plazas MIR en la comunidad, además de cómo se va a revertir la situación de "recortes" aplicada por el PP de 2012 a 2015 en materia de médicos residentes. En este sentido, la socialista ha dado la bienvenida a que la consejera se haya dado cuenta, ha indicado, del "problema real" de que "en España faltan médicos", y ha insistido en la necesidad de aplicar medidas para afrontar la cuestión.

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