El sindicato CESM ha exigido este martes a la Xunta de Galicia a través de un comunicado la revisión del salario base de los MIR, de 1.230€ para un R-1, siendo uno de los más bajos de España, junto a los de las CC.AA. de Andalucía, Castilla-León y Cantabria.
El Sindicato Médico reclama asimismo que se incremente el precio que perciben por hora de guardia a los 14€, porque actualmente se sitúa en los 13,74 € brutos, un importe por debajo de lo que pagan por una hora ordinaria.
"Las guardias deberían equipararse a horas extraordinarias y que además computen para las pagas extraordinarias,y no solo para las retenciones del IRPF”, aclaran.
SUBIR EL SUELDO MIR
La Central Sindical considera que el aumento salarial a los MIR se trata de una demanda justa para quienes ya han obtenido la graduación en Medicina, han ganado una oposición y a diario tienen que asumir responsabilidades, aunque estén asistidos por facultativos tutores. Los MIR señalan que mientras el Salario Mínimo Interprofesional se ha incrementado desde 2006 a 2023 se ha doblado literalmente, al pasar de 540 € a 1.080€, lo que supone una subida del 100%; el salario medio de los residentes en este mismo periodo ha subido un 20%.
Los facultativos residentes explican que trabajar 24 horas seguidas, enlazando el turno ordinario con la salida de guardia, como ocurre en algunos centros sanitarios
Los facultativos residentes explican que trabajar 24 horas seguidas, enlazando el turno ordinario con la salida de guardia, como ocurre en algunos centros sanitarios, es un exceso que conlleva serios riesgos tanto para el médico en formación, que por el agotamiento podría cometer errores, como para los pacientes que sean atendidos por los residentes tras más de 20 horas de trabajo.
LIBRANZA DE OFICIO
Los Residentes exponen que la libranza tras la guardia debería estar establecida ya de oficio, y no a criterio de cada servicio o de cada hospital.
Las guardias que se realizan los sábados deberían ser compensadas con el descanso obligatorio del lunes siguiente, para así cumplir la Ley en cuanto a los periodos de descanso obligatorios que establece.
El Tribunal Supremo ha reconocido que los MIR tienen derecho a disfrutar de 36 horas de descanso ininterrumpido cuando efectúen guardias de 24 horas en sábados y víspera de festivos
Agregan, en este sentido, que el Tribunal Supremo ha reconocido que los MIR tienen derecho a disfrutar de 36 horas de descanso ininterrumpido cuando efectúen guardias de 24 horas en sábados y víspera de festivos.
CESM Galicia concluye reclamando el cumplimiento íntegro de todos los programas docentes destinados a los MIR.