El Sergas propone nuevo acuerdo para el traslado del personal del 061

La nueva propuesta de la Consejería de Sanidad incluye una compensación económica de 140 euros brutos en 12 pagas para los trabajadores fijos y eventuales con continuidad mientras presten servicios en el mismo centro.

Alberto Núñez Feijóo, presidente de Galicia y Jesús Vázquez Almuiña, consejero de Sanidad, en un acto institucional
Alberto Núñez Feijóo, presidente de Galicia y Jesús Vázquez Almuiña, consejero de Sanidad, en un acto institucional
CS
5 septiembre 2018 | 10:14 h

Este martes el gerente y la subdirectora general de Relaciones Laborales y Régimen Jurídico del Servicio Gallego de Salud (Sergas) y el equipo directivo de la Fundación Pública Urgencias Sanitarias de Galicia-061 se reunieron con los representantes de los trabajadores donde se volvió a poner encima de la mesa el borrador de acuerdo de las condiciones del cambio de centro de trabajo del personal estatutario de A Estrada retirado en el pasado mes de julio.

Este ha sido el quinto encuentro entre los representantes de la administración y los representantes de los trabajadores estatutarios desde el inicio del mes de enero para la negociación por el cambio del centro de trabajo de los trabajadores del 061 de Galicia, según informa el Sergas.

Los trabajadores no sanitarios podrán elegir para su disfrute los días festivos correspondientes al ayuntamiento de Santiago

Entre los puntos que se recogen en el borrador de acuerdo se encuentra la oferta para los trabajadores fijos y eventuales con continuidad de una compensación económica, por el cambio de centro de trabajo a A Estrada, de 140 € brutos en 12 pagas mientras continúen prestando servicios en el mismo centro de trabajo. El complemento, pendiente de determinar el concepto y condicionado a los informes pertinentes.

Además, los trabajadores no sanitarios podrán elegir para su disfrute los días festivos correspondientes al ayuntamiento de Santiago o, en su caso, al ayuntamiento de A Estrada, siempre que se mantenga un plantel mínimo para garantizar el adecuado funcionamiento del servicio.

PUNTUACIÓN ADICIONAL

En el siguiente concurso de traslados efectivo, una vez realizado el cambio al centro de trabajo de A Estrada, se adjudicará una puntuación adicional al personal afectado por el cambio de centro de trabajo con destino al ámbito geográfico del área sanitaria de Santiago. Esta puntuación adicional se mantendrá hasta que se tenga el destino y afectará exclusivamente al personal que haya prestado servicios de manera efectivo en el 061. Este punto está condicionado a su aprobación en la mesa sectorial.

Se propone también la posibilidad de la realización de llamamiento de larga duración para el personal eventual, que se encuentra en el momento de cambio de centro de trabajo vinculado a una larga duración en la Fundación Pública Urgencias Sanitarias de Galicia-061. En el caso del personal sanitario, el llamamiento será para el área sanitaria de Santiago y para la totalidad de los centros de trabajo de la propia Fundación, por una sola vez para cada localidad. Para personal no sanitario, será un único llamamiento para el área sanitaria de Santiago.

El cambio del centro de trabajo se llevará a efecto a partir de 1 de octubre de 2018

El tiempo de incorporación en las guardias localizadas del personal médico en la Central de Coordinación en que el personal sea activado, que actualmente es de una hora se incrementa a una hora y treinta minutos.

El borrador de acuerdo propone además, la autorización de asistencia a las reuniones de médicos coordinadores por vídeo conferencia, la puesta a disposición de los trabajadores de una habitación en las instalaciones de la Academia gallega de seguridad pública (Agasp), por un módico importe económico y bajo el protocolo que se establecerá a este efecto y el compromiso de valorar precios especiales para el personal que preste servicios en A Estrada para la próxima concesión de la cafetería.

El cambio del centro de trabajo se llevará a efecto a partir de 1 de octubre de 2018, tal y como se comunicará debidamente a cada trabajador y tal como establece la ley.

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