En su último año de formación, el personal residente en formación en el Servizo Galego de Saúde (Sergas) podrá acceder al grado inicial de la carrera profesional. Se adelanta de esta forma, el momento en el que los trabajadores se inician en el sistema de la carrera, sin que sea preciso completar los cinco años de permanencia para ascender al primer grado, lo que se traduce en un complemento retributivo.
Es el principal punto del acuerdo alcanzado el pasado viernes en una reunión celebrada en la sede administrativa de la Consellería de Sanidade, en Santiago, firmado por los sindicatos CIG, CSIF, Satse y UGT.
El objetivo de esta medida es "incentivar la permanencia" de los profesionales en el sistema público desde el momento en el que concluyen su formación como sanitario especializado
La Consellería destaca que, de este modo, se "anticipa" el momento en el que los MIR, EIR, PIR y FIR, entre otros, pueden acceder al sistema de carrera. Para determinar el momento en el que se podrá solicitar el grado inicial, se tendrá en cuenta las diferentes duraciones de la formación.
El Sergas explica que los MIR de cuarto año y los EIR de tercero, por ejemplo, "ya han avanzado sustancialmente en la asunción de responsabilidades en las tareas propias de la especialidad en la reducción del nivel de supervisión".
De este modo, el período de permanencia de los residentes en ese grado inicial de la carrera --uno o dos años-- se computará en su futura carrera como especialista del sistema sanitario a efectos de poder solicitar el grado I de su especialidad sin que tengan que esperar los cinco años correspondientes.
Por ejemplo, un MIR de cuarto año en Medicina Familiar y Comunitaria podrá solicitar --a partir de la publicación del acuerdo-- el grado inicial en su especialidad y, si en el 2024 empieza a trabajar en el Sergas como médico de familia, ya en 2028, al contabilizarse su último año de formación, podrá ingresar en el grado I.
MÁS DE 26.000 TRABAJADORES YA LO PERCIBEN
Actualmente, según cifras de la Consellería de Sanidade, un total de 26.253 trabajadores del sistema de salud perciben el complemento retributivo de su correspondiente grado de la carretera profesional.
En Atención Primaria, hay 6.392 empleados que lo perciben, lo que supone el 63,03% de los 10.141 trabajadores activos a día de hoy. Por otra parte, este año, 7.705 nuevos profesionales alcanzaron el grado I.
El pago en nómina del incremento vinculado al complemento de carrera de la convocatoria de 2022 se aplica al 100% desde enero de este año, con una subida media de 6%.