Los médicos de Navarra exigen el cese del gerente de Atención Primaria

El Sindicato Médico de Navarra pide el cese del director gerente de Atención Primaria, Manuel Carpintero, y denuncia las trabas impuestas para cumplir con el principio de acuerdo de fin de huelga.

Sanitario con estetoscopio. (Foto. Pixabay)
Sanitario con estetoscopio. (Foto. Pixabay)

Los médicos de Navarra piden el cese del director gerente de Atención Primaria, Manuel Carpintero, por su gestión durante la emergencia sanitaria declarada por la Covid-19 y los problemas para la ejecución de los pactos de fin de huelga.

El programa acordado entre la Consejería de Salud y el Sindicato Médico de Navarra (SMN) para continuar con las negociaciones de la huelga médica, firmado el pasado mes de diciembre, se suspendió en marzo debido a la pandemia del coronavirus. La crisis sanitaria ha implicado la paralización de los plazos establecidos y la aplicación incompleta de los acuerdos firmados entre el SMN y el Departamento de Salud.

Santos Induráin y el Sindicato Médico de Navarra retomaron sus negociaciones para evitar que los facultativos inician una nueva huelga

Dada la buena evolución de la situación sanitaria y la vuelta progresiva a la normalidad, la organización sindical solicitó una reunión urgente a la consejera de Salud, Santos Indurain, que tuvo lugar el pasado viernes día 29 de mayo con la asistencia del director general de Salud, Carlos Artundo.

INCUMPLIMIENTOS Y 'MALAS FORMAS'

Los facultativos navarros se quejan de la actitud de Carpintero y por eso piden su cese. "El acuerdo sobre el pago de la actividad extraordinaria firmado con el Departamento de Salud se ha aplicado de forma arbitraria y alejada de la norma, siendo el propio gerente de Atención Primaria quien dio indicaciones a los centros de salud para que no se aplicara tal como se había acordado y figuraba en la correspondiente resolución. También el intento de obligar a los pediatras de Atención Primaria a realizar guardias en los Servicios de Urgencias Extrahospitalarias (SUE), se produjo a instancias suyas", explica el sindicato médico en un comunicado.

La entidad cuyo secretario general es Alberto Pérez sostiene que durante los últimos tres meses, el gerente de Atención Primaria ha mostrado una forma de gestionar "totalmente opuesta" a la mantenida por el equipo de la Consejería.

"En las situaciones de estrés, tal como ha sido esta situación que hemos pasado y en la que los profesionales de Atención Primaria han realizado un esfuerzo enorme soportando jornadas laborales interminables y cargas excesivas de trabajo, Carpintero ha mostrado un comportamiento carente de las habilidades básicas e imprescindibles de un líder. Sin la empatía, respeto y educación exigibles para una persona de su responsabilidad, con intervenciones estridentes y ofensivas", argumenta el SMN.

Según la organización sindical, Manuel Carpintero habría remitido correos electrónicos en los que califica de ”miedosos y gilipollas” a determinados colectivos médicos. "Esta es una actitud del todo reprochable e inaceptable para cualquier funcionario y más aún, cuando se ocupa un cargo directivo", sentencia el sindicato en su nota de prensa.

Según el Sindicato Médico de Navarra, Manuel Carpintero habría remitido correos electrónicos en los que califica de ”miedosos y gilipollas” a determinados colectivos médicos

El Sindicato Médico de Navarra asegura que las intervenciones públicas de Carpintero, bien sea presenciales o a través de videoconferencia, han estado plagadas de "afirmaciones impropias, carentes de base científica y temerarias", lo que que demuestran "una personalidad inapropiada para gestionar un equipo de profesionales médicos que han mostrado un compromiso y entrega extraordinarios en una situación de crisis nunca antes vivida".

Por todo ello, el SMN ha solicitado formalmente el cese de Manuel Carpintero y su inmediata sustitución por un profesional con capacidad real de liderazgo

"El reemplazo del actual gerente de Atención Primaria es imprescindible para permitir el avance en la negociación y la búsqueda de soluciones ante los numerosos problemas que aquejan al colectivo. Y también para mejorar la confianza del colectivo médico en el actual equipo de gestión de la Consejería de Salud", concluye el colectivo.

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