El Servicio Vasco de Salud-Osakidetza ha iniciado la contratación de profesionales sanitarios extracomunitarios sin el requisito de nacionalidad. Una medida destinada a paliar la falta de médicos que, hasta ahora, se ha formalizado con la incorporación de seis facultativos para las especialidades de Medicina de Familia, Hospitalización a Domicilio, Cirugía General y Aparato Digestivo, Radiodiagnóstico, Reumatología y Urología. En esta línea, el objetivo del departamento vasco de Salud pasa por la contratación de personal facultativo médico y personal de enfermería de nacionalidad extracomunitaria para cubrir las plazas que hayan quedado desiertas por falta de profesionales nacionales o europeos.
Tras la publicación en el BOPV, el pasado 3 de enero, del acuerdo del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por el que se exime del requisito de nacionalidad en los procesos de selección temporal de Osakidetza, se han inscrito en las listas de contratación temporal en torno a un centenar de profesionales sanitarios de fuera de la Unión Europea, de los cuales una veintena cumplen con el requisito indispensable de titulación homologada para el acceso a los puestos funcionales de personal médico especialista y de personal de enfermería.
La contratación de personal sanitario extracomunitario por parte de Osakidetza viene "a responder en parte a un problema global al que Euskadi no es ajeno: la escasez de profesionales médicos"
Los contratos se formalizan según las plazas vacantes y ateniéndose a las preferencias de los profesionales y siempre en los mismos términos que se establecen para los profesionales nacionales y europeos que acceden al Servicio Vasco de Salud a través de las listas de contratación temporal, es decir, únicamente se exime la condición de la nacionalidad, ha precisado Salud. La contratación de personal sanitario extracomunitario por parte de Osakidetza viene "a responder en parte a un problema global al que Euskadi no es ajeno: la escasez de profesionales médicos", ha remarcado la Consejería.
La medida, ha recordado, se enmarca en el acuerdo, de 19 de diciembre de 2023, del Consejo de Administración de Osakidetza, por el que se exime del requisito de nacionalidad en los procesos de selección temporal que convoque su Dirección General, ante "la necesidad objetiva y de urgente cobertura de las categorías funcionales de personal facultativo médico y de enfermería".
Se ampara en la Disposición Final de la Ley 13/2023, de 30 de noviembre, de Salud Pública de Euskadi que modifica la Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi de 1997
Este acuerdo, ha precisado, se ampara en la Disposición Final de la Ley 13/2023, de 30 de noviembre, de Salud Pública de Euskadi que modifica la Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi de 1997, introduciendo una disposición adicional nueva, la sexta, que recoge la posibilidad de exención del requisito de la nacionalidad para el acceso a la condición de personal estatutario de determinadas categorías de personal en las organizaciones dependientes de Osakidetza, en los supuestos que se constate la inexistencia de personal disponible que cumpla el requisito de nacionalidad.