Madrid aprueba 2.631 nuevas plazas para sanitarios en modalidad de personal estatutario fijo

A las 2.631 plazas para el SERMAS aprobadas en el actual decreto se suman otras 32.000 que habían sido acordadas en los últimos meses en la Mesa Sectorial de Sanidad

Madrid aprueba 2.631 nuevas plazas para sanitarios en modalidad de personal estatutario fijo. (Foto: EP)
28 diciembre 2022 | 16:50 h

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy, miércoles 28 de diciembre, el Decreto por el cual se establecen los detalles de la oferta pública de empleo del personal estatutario sanitario de la región para el año 2022. De este modo, el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) contará con 2.631 plazas fijas para las distintas categorías profesionales.

Del total de plazas, 906 corresponden a facultativos, de los que 365 son para médicos de urgencia hospitalaria y 186 de médicos de familia; 1.454 a personal sanitario, de ellas 921 para enfermería y 471 para técnicos de cuidados auxiliares de enfermería, y 271 de personal de gestión y servicios, con 102 auxiliares administrativos y 116 celadores, entre otros, ha detallado el Ejecutivo madrileño.

El pasado día 16 de diciembre se publicó en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) el proceso extraordinario de estabilización para el personal estatutario del SERMAS, que permitirá a 9.574 profesionales interinos tener la condición de personal fijo

A estas 2.631 plazas se suman otras 32.000 que han ido acordándose en la Mesa Sectorial de Sanidad. En este contexto, el pasado día 16 de diciembre se publicó en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) el proceso extraordinario de estabilización para el personal estatutario del SERMAS, que permitirá a 9.574 profesionales interinos tener la condición de personal fijo por concurso de méritos. Además, en la actualidad se encuentran en proceso de ejecución otras ofertas públicas de empleo para distintas categorías para que otros 22.700 trabajadores adquieran la condición de personal fijo entre 2022 y 2024.

Con todo ello, el personal sanitario fijo en 2024 pasará a representar más de un 86% del total, mientras que el temporal pasará a representar tan solo el 14%, tasa que se irá reduciendo progresivamente.

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