El salario MIR ha aumentado solo un 20,68% desde 2006, frente al incremento del 99,63% del SMI

La Asociación MIR expone los datos actualizados en 2023 y sostienen que los residentes han perdido entre un 25-35% de poder adquisitivo

Salario médico. (Foto. Pixabay)
Salario médico. (Foto. Pixabay)
Ana P. Echavarría, redactora ConSalud.es
6 febrero 2023 | 13:00 h
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Los Médicos Internos Residentes siguen luchando para poder conseguir una mejora salarial que llevan reivindicando desde hace años. Según los últimos datos recogidos por la Asociación MIR, desde hace 17 años el salario que perciben los especialistas en formación ha aumentado únicamente un 20,68%, mientras que el Salario Mínimo Interprofesional se ha incrementado un 99,63%.

Tal y como reflejan estas cifras, el sueldo que percibían los MIR en 2006 como media en España por 35 horas semanales era de 1.112€  y, en 2023, reciben 1.342€, solo un 20,68% más. Sin embargo, el SMI se situaba en 2006 en 541€, creciendo un 99,63% en los últimos años, llegando a los 1.080€ actuales. De hecho, según los cálculos hechos por la asociación, si el salario MIR hubiese crecido al mismo ritmo que el Salario Mínimo Interprofesional, los médicos residentes cobrarían 2.224€.

Desde la asociación muestran su apoyo a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), pero recuerdan que llevan desde 2020 demandado una subida del salario MIR, ya que estos profesionales sanitarios han perdido entre un 25% y un 35% de poder adquisitivo desde 2009.

Si el sueldo MIR hubiera crecido al mismo ritmo que el SMI actualmente cobrarían 2.224€ de media en España

Por todo ello, la asociación ha compartido que su propuesta de salario medio para los MIR sería de 1.800€ para los R1 y de 2.150€ para los R5. Para llegar a esta cifra ejemplifican que en el Hospital Clínic de Barcelona un R1 cobra actualmente 1.802€ y un R5 2.005€, asimismo en Alemania un R1 percibe un sueldo de 4.939€ y un R5 6.178€.

Finalmente, han aclarado que en esta infografía no han incluido la parte del sueldo relativa a las guardias, ya que estas son obligatorias y "muchos no querrían hacerlas por el enorme desgaste físico y mental". Del mismo modo, para poder comparar es necesario reflejar el salario con el mismo número de horas trabajadas, ante ello, recuerdan que la jornada laboral MIR con guardias puede llegar a las 70 horas semanales, lo que sería equivalente a dos trabajos de 35 horas a la semana.

DIFERENTE PRECIO DE LAS GUARDIAS

Cada comunidad autónoma paga una cantidad diferente por hora de guardia y esta desigualdad puede llegar hasta un 74'11%, es decir, dependiendo de donde elijan especializarse, podrán cobrar de 10,39€ la hora hasta 18,09€ la hora.

Mientras que los MIR de Canarias se establecen como los peor pagados de España, los médicos que realizan su especialidad en la Islas Baleares son los mejor pagados del país tras una subida de 3€ que se hizo efectiva a partir del 1 de enero.

Algunas comunidades han accedido a las demandas de los MIR y han subido el precio por hora de guardia como ha sido el caso de Extremadura que ha pasado de situarse en la cola de España a pagar lo mismo que la media.

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