Sanidad relega la responsabilidad de mejorar las condiciones de los MIR al Ámbito de Negociación

Se trata de la Mesa del Ámbito de Negociación, en la que se reunirán el próximo 18 de noviembre el Ministerio de Sanidad y los sindicatos

Vicenç Martínez, exdirector general de Ordenación Profesional (Foto. Gobierno Castilla-La Mancha)
Vicenç Martínez, exdirector general de Ordenación Profesional (Foto. Gobierno Castilla-La Mancha)

El pasado miércoles 10 de noviembre, la Asociación MIR España se reunía con el Director General de Ordenación Profesional, Vicenç Martínez, con el objetivo de “demandar mejores condiciones laborales, retributivas y formativas” para los médicos residentes.

El vicepresidente de la AME, Álex Mayer, ya adelantó para ConSalud.es los resultados del encuentro, asegurando que el Ministerio dirigido por Carolina Darias no había “concretado ni fechas, ni intención” de aumentar el salario de los MIR.

Al respecto, la AME ha emitido un comunicado en el que informan que el próximo jueves 18 de noviembre, “Sanidad se reunirá en la Mesa del Ámbito de Negociación con los sindicatos para hablar específicamente de las condiciones laborales y salariales de los residentes”. En esta cita, los sindicatos expondrán los abusos laborales que viven los MIR y el Ministerio espera que de esta Mesa, puedan salir posicionamientos claros respecto a los incumplimientos laborales habituales en este sector.

Desde la Asociación de MIRes hacen hincapié en lo “mucho que han incidido en que no es normal que se incumplan de manera sistemática tantos y tantos derechos laborales, y que lo que debería ser excepción se ha convertido en normal”. Al respecto, el Ministerio siempre reconoce menos abusos de los que ocurren realmente, defiende Mayer para este medio.

“No deberían darnos largas (aunque es lo que suelen hacer) porque el cumplimiento de la norma no es opcional”

No obstante, Sanidad dice “que la potestad para el cumplimiento de las normativas es de los empleadores, es decir, de las Comunidades Autónomas o de los servicios de salud integrados en ellas”. “Hemos explicado que, pese a que sabemos que es cierto, no deberíamos ser nosotros los que exijamos el cumplimiento de estos, y están de acuerdo. Por eso esperan y se comprometen a posicionarse al respecto tras estas reuniones que tienen con los agentes sociales, para repartir la responsabilidad, pero exigir el cumplimiento”, recoge la AME.

Los MIR insisten en que su deber como asociación es “seguir trabajando” alrededor de este tema a nivel local. Es decir, en las CC AA y comités de empresa, “porque es ahí donde se debe exigir el cumplimiento de normativa”. “No deberían darnos largas (aunque es lo que suelen hacer) porque el cumplimiento de la norma no es opcional”, aseguran los residentes. Y es que los MIR denuncian la no libranza de guardias, el escaso salario que reciben y los abusos que hacen los hospitales de ellos. Cuando las empresas o departamentos de salud “no quieran cumplir”, debería estudiarse en coordinación con los sindicatos, “maneras de interponer demandas para hacer cumplir la norma”, insiste AME .

Por otro lado, “desde el Ministerio explican también que no se hacen leyes para hacer cumplir leyes y que el Ministerio no puede velar por el cumplimiento de las normas. Aún así, van a reiniciarse las auditorías de las unidades docentes. Este trimestre están realizando la guía de auditorías docentes para iniciarlas de cara al año que viene. Estas auditorías no tendrán una función inspectora ni sancionadora. Aún así, son complementarias”.

“No se han comprometido a nada concreto, pese a la explicación que les hemos transmitido de la necesidad de este ajuste y los argumentos económicos que lo sustentan”

Hasta el momento, Sanidad ha estado ocupada priorizando “Atención Primaria y contratos precarios en el ámbito de negociación”, motivo por el cual han dejado de lado las peticiones de los MIR. Tras esta reunión de la Mesa del Ámbito de Negociación, los MIR volverán a reunirse con Ordenación Profesional “para valorar la progresión de las reuniones con los sindicatos”. Será el cuarto encuentro entre ambas organizaciones y está prevista para febrero de 2022.

En lo que a la modificación del RD 1146/2006 que regula la formación sanitaria especializada, “no han querido concretar fechas o intenciones”. Esta modificación contemplaría, ente otros, el aumento del sueldo base de los MIR. “Parece que están abiertos a una subida del sueldo base, pero será a través de la negociación con los agentes sociales y de las mesas sectoriales donde pueda llegar a concretarse”, señala la Asociación. Con todo, “no se han comprometido a nada concreto, pese a la explicación que les hemos transmitido de la necesidad de este ajuste y los argumentos económicos que lo sustentan”.

La Asociación MIR España “seguirá atentamente esta reunión de la Mesa del Ámbito de Negociación” a la vez que estarán preparados para su próxima reunión con Sanidad, “para ver qué progresos se han hecho para mejorar las condiciones de los MIR”, concluye el comunicado.

Los contenidos de ConSalud están elaborados por periodistas especializados en salud y avalados por un comité de expertos de primer nivel. No obstante, recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.
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